dafabet casinoo ngày 9 tháng 3, Yuan Chongliang, phó thư ký ủy ban đảng và tổng giám đốc của Tập đoàn Gansu Energy and Chemical, Li Hongyuan, thành viên của Ủy ban Đảng và Phó Tổng Giám đốc Quản lý, cải cách và phát triển, và xây dựng đội ngũ nhân viên và tài năng.

Yuan ChongliangqiangNhận xét, chúng ta phải nghiên cứu kỹ và thực hiện tinh thần dafabet casino Đại hội Quốc gia lần thứ 20 dafabet casino Đảng Cộng sản Trung Quốc, tinh thần dafabet casino "hai phiên" quốc gia, Phiên họp toàn thể thứ hai dafabet casino Ủy ban Đảng Tỉnh thứ 14, Nền kinh tế tỉnhTinh thần của Hội nghị công việc, thực hiện một cách tận tâm các yêu cầu công việc của công ty nhóm dafabet casinoo năm 2023, kết hợp chặt chẽ với công việc thực tế của đơn vị và trên cơ sở củng cố kết quả công việc trước đó, hãy chú ý đến các mục tiêu và nhiệm vụ hàng năm, tăng cường sự tự tin,Tăng cường tự áp lực, nâng cao tiêu chuẩn và làm việc chăm chỉ để phối hợp công việc tăng cường quản lý, mở rộng thị trường, ngăn chặn rủi ro, cải thiện chất lượng và hiệu quả, thúc đẩy cải cách, tìm kiếm sự phát triển, thu thập mọi người.

Tại công ty đầu tư than, Yuan Chongliang đòi hỏi phải kết hợp chặt chẽ việc định vị chức năng và cải cách và phát triển thực tế, tăng cường hơn nữa khái niệm có hệ thống, thiết lập khái niệm "các dự án là King" Quan điểm, và nắm bắt vững chắc sáng kiến ​​trong phát triển. Chúng tôi phải tập trung vào các liên kết chính, thực hiện nghiêm ngặt công việc, tăng cường kết nối với các bộ phận liên quan của công ty nhóm và cố gắng giải quyết các vấn đề như thăm dò tài nguyên khoáng sản và tài trợ trước. Chúng ta phải đứng ở những điểm cao của tình hình quốc gia và tìm kiếm điểm chuẩn và điểm chuẩn, và trên cơ sở nghiên cứu và phân tích đầy đủ, chúng ta phải điều chỉnh các tiêu chuẩn điểm chuẩn một cách kịp thời, làm rõ các mục tiêu mang theo, học kinh nghiệm nâng cao, tinh chỉnh các biện pháp bắt kịp và bù đắp cho các khoảng trống và ngắn gọn. Chúng ta phải củng cố việc xây dựng đội ngũ cán bộ và tài năng, kích thích sức sống của việc làm và bắt đầu kinh doanh, sử dụng đầy đủ các nguồn lực tài năng, tối ưu hóa việc phân bổ cán bộ và tài năng, tăng tốc độ thiếu sót trong khả năng kinh doanh, tập trung vào việc cải thiện tiêu chuẩn công việc, thể hiện đầy đủ sự phức tạp của đội ngũ đầu tư mới.

Trong công ty cho vay vi mô, Yuan Chongliang yêu cầu phải đi theo xu hướng, chủ động, dựa trên trách nhiệm chính và kinh doanh của mình, liên tục tăng cường quản lý kinh doanh, tổ chức các hoạt động kinh doanh gần nhau xung quanh các mục tiêu và nhiệm vụ khác nhau. Chúng ta phải tiếp tục tăng cường cải cách ba hệ thống, và tiếp tục kích thích sự nhiệt tình của cán bộ và nhân viên để làm mọi việc và bắt đầu các doanh nghiệp bằng cách điều chỉnh cấu trúc tiền lương, tối ưu hóa phân bổ nhân viên và cải thiện các cơ chế khuyến khích. Chúng ta phải thực hiện vòng mới của các hành động sâu sắc và cải thiện cải cách doanh nghiệp nhà nước như một cơ hội để tiếp tục loại bỏ những thiếu sót và điểm yếu, làm rõ hướng cải cách và con đường cải cách tiếp theo, và thúc đẩy cải cách của công ty để đạt được kết quả thực tế. Chúng ta phải kiểm soát nghiêm ngặt việc phòng ngừa rủi ro và kiểm soát các điểm kiểm soát, tích hợp phòng ngừa rủi ro và kiểm soát với hoạt động và quản lý tuân thủ, và đạt được cả những cải thiện trong phòng ngừa rủi ro và kiểm soát và hiệu quả vận hành.

Trong công ty thương mại, Yuan Chongliang yêu cầu nắm bắt các cơ hội thuận lợi như cải thiện tình hình dịch bệnh và sự phục hồi nhanh chóng dafabet casino nền kinh tế trong nước, tiếp tục phân tích " dafabet casino các doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước, cải thiện "chuỗi phụ" dafabet casino các doanh nghiệp tư nhân và thúc đẩy việc tăng cường, cải thiện và mở rộng liên tục kinh doanh thương mại. Chúng ta phải tăng cường hiệu quả phòng ngừa rủi ro, nắm bắt chính xác mối quan hệ giữa các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân, cố gắng tăng "chuỗi chính" và giảm "chuỗi phụ", và liên tục cải thiện khả năng phòng ngừa và kiểm soát rủi ro dafabet casino công ty. Chúng ta phải đưa ra toàn bộ vai trò lãnh đạo dafabet casino chi nhánh chung dafabet casino đảng trong việc thiết lập hướng đi, quản lý tình hình chung và thúc đẩy thực hiện, và cố gắng làm tốt công việc tư tưởng và chính trị cho các cán bộ và nhân viên như thu thập các nhân viên và sự tự tin dafabet casino họ. Chất lượng dafabet casino tất cả các công việc trong công ty thương mại.

Trưởng phòng các bộ phận liên quan dafabet casino trụ sở công ty nhóm, thành viên dafabet casino ba công ty con, và cán bộ và nhân viên đã tham dự hội nghị chuyên đề.