Vào ngày 17 tháng 3, Mu Jiacheng, Phó Thư ký Ủy ban Đảng và Chủ tịch Công đoàn Gansu Energy và Hóa chất, đã đến Công ty Jinchang để giảng về tinh thần của Quốc hội lần thứ 20 về sự phát triển của Trung Quốc.

2641_2831"Giới thiệu, tu luyện, duy trì và sử dụng" Bài viết cung cấp đảm bảo tài năng cho quản lý hoạt động và xây dựng dự án. Chúng ta phải thiết lập vững chắc khái niệm "Dự án là King", nắm bắt thời gian thuận lợi cho việc xây dựng dự án, tăng cường tổ chức xây dựng và quản lý, tăng tốc xây dựng dự án và đảm bảo rằng dự án được hoàn thành, đưa vào sử dụng sớm và hiệu quả sớm. Chúng tôi phải kiểm soát chặt chẽ các trạm kiểm soát an toàn, cải thiện hệ thống bảo đảm an toàn để xây dựng dự án, thực hiện nghiêm ngặt các quy trình vận hành an toàn, tăng cường giáo dục và đào tạo an toàn cho nhân viên, và thực hiện nghiêm ngặt, thực tế và thực hiện công việc an toàn dự án.

Mu Jiacheng nhấn mạnh rằng chúng ta phải thực hiện một cách tận tâm tinh thần của "sự chấp thuận của chính quyền tỉnh về kế hoạch hệ thống quản lý để mua lại nhóm than và than điện dafabet link. Chúng ta phải chơi đầy đủ cho vai trò khuyến khích của đánh giá, tăng cường áp dụng kết quả đánh giá và huy động đầy đủ sự nhiệt tình và sáng tạo của cán bộ và nhân viên. Chúng ta phải chơi toàn bộ vai trò của tổ chức đảng dafabet link, củng cố việc xây dựng đảng dafabet link, cải thiện hệ thống làm việc và cơ chế để tích hợp hiệu quả việc xây dựng đảng vào xây dựng dự án, quản lý hoạt động và an toàn sản xuất và sử dụng xây dựng bên để lãnh đạo và đảm bảo sự phát triển chất lượng cao dafabet link. Chúng ta phải tích hợp công việc tư tưởng và chính trị với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao lòng trung thành và ý thức trách nhiệm của nhân viên đối với doanh nghiệp, và liên tục nâng cao mức độ phổ biến và ảnh hưởng dafabet link.

Sau bài giảng, Mu Jiacheng đã thảo luận với các nhân viên trẻ dafabet link để hiểu công việc và cuộc sống của các nhân viên trẻ, lắng nghe ý kiến ​​và đề xuất của mọi người về sự phát triển dafabet link và khuyến khích mọi người tìm ra vị trí phù hợp, tăng cường khả năng phát triển dafabet link, khả năng tiếp cận tốt hơn. Công ty Jinchang nên coi việc xây dựng đội ngũ tài năng trẻ như một dự án dài hạn và chiến lược để nắm bắt nó, quan tâm đến cuộc sống của nhân viên, tăng cường hướng dẫn công việc, xây dựng một nền tảng để tăng trưởng và phát triển, và hướng dẫn các nhân viên trẻ đi đầu, làm ví dụ và đóng góp mới trong công việc thể hiện giá trị của chính họ và quảng bá xây dựng dự án dự án dafabet link.