Các biện pháp chính để truyền cảm hứng cho các cán bộ chịu trách nhiệm dafabet dang nhap động trong kỷ nguyên mới - một về các cán bộ truyền cảm hứng để chịu trách nhiệm dafabet dang nhap động trong kỷ nguyên mới

Gần đây, Tổng cục của Ủy ban Trung ương đã đưa ra "ý kiến ​​về việc khuyến khích phát sóng các cán bộ để đảm nhận các trách nhiệm mới dafabet dang nhap động mới trong kỷ nguyên mới" (sau đây gọi là "ý kiến") và đưa ra một thông báo yêu cầu các ủy ban của bên (các nhóm bên) ở tất cả các cấp để thực hiện nó trong tình trạng thực tế. Đây là một biện pháp chính để thực hiện kỹ lưỡng suy nghĩ của Xi Jinping về chủ nghĩa xã hội với các đặc điểm của Trung Quốc cho một kỷ nguyên mới và tinh thần của Đại hội quốc gia thứ 19 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, tuân thủ sự kết hợp giữa quản lý và lòng tốt nghiêm ngặt, coi trọng tầm quan trọng như nhau đối với các ưu đãi và hạn chế, và xây dựng một đội ngũ cán bộ chất lượng cao và chuyên nghiệp. Nó có ý nghĩa rất lớn để huy động đầy đủ và kích thích sự nhiệt tình, sáng kiến ​​và sáng tạo của đội ngũ cán bộ, nâng cao hiệu quả ý thức chính trị, lịch sử và có trách nhiệm của đa số cán bộ, và cố gắng tạo ra những thành tựu vinh quang thuộc về thời đại mới.

OA

Vấn đề là tiếng nói của thời đại, và mục tiêu là động lực để tiến về phía trước. "Ý kiến" tuân thủ dòng chính của "trách nhiệm mới dafabet dang nhap động mới trong kỷ nguyên mới", nắm bắt sâu Các khía cạnh của công việc cán bộ, nắm bắt mấu chốt chính của việc ảnh hưởng đến sự nhiệt tình của cán bộ, tập trung vào việc kết nối tất cả các liên kết của lựa chọn cán bộ và nhân giống, và tích hợp giáo dục chính trị, hướng dẫn về tư tưởng, đảm bảo tiền lương, chăm sóc nhân văn, v.v.

　"Ý kiến" rõ ràng đề xuất rằng chúng ta phải giáo dục mạnh mẽ và hướng dẫn các cán bộ chịu trách nhiệm, làm mọi việc và bắt đầu các doanh nghiệp, khăng khăng muốn vũ trang tâm trí của các cán bộ với tư tưởng XI Jinping về chủ nghĩa xã hội với các đặc điểm của Trung Quốc cho một kỷ nguyên mới của họ. Chúng ta phải tuân thủ các tiêu chuẩn của các cán bộ tốt, làm nổi bật "năm điểm mạnh", làm nổi bật công việc và hiệu quả thực tế, và chọn mạnh mẽ các cán bộ dám chịu trách nhiệm, dũng cảm nhận trách nhiệm, giỏi hành động và có hiệu suất xuất sắc. Chúng ta phải chơi đầy đủ cho vai trò khuyến khích và giả mạo của đánh giá và đánh giá cán bộ, cải thiện cơ chế đánh giá và đánh giá cán bộ, tăng cường khoa học, sự kiên định và khả năng hoạt động của đánh giá, tăng cường phản hồi và áp dụng kết quả đánh giá, và giải quyết hiệu quả các vấn đề của việc làm hoặc không làm việc nhiều hơn hoặc làm việc tốt hơn. Chúng ta phải tự tin và hỗ trợ và khuyến khích các cán bộ dám chịu trách nhiệm, thực hiện đầy đủ các yêu cầu quan trọng của Tổng thư ký Tập Cận Bình đối với ba người khác biệt, thiết lập và cải thiện cơ chế điều chỉnh lỗi và điều chỉnh lỗi, và hướng dẫn các cán bộ cố gắng trở thành người thúc đẩy và công nhân thực tế cải cách. Chúng ta phải tập trung vào việc tăng cường khả năng của các cán bộ để thích ứng với các yêu cầu phát triển của kỷ nguyên mới, tăng cường kiến ​​thức chuyên môn và đào tạo khả năng chuyên nghiệp, tập trung vào việc nuôi dưỡng phong cách chuyên nghiệp và tinh thần chuyên nghiệp, và trau dồi sự tự tin và can đảm của các cán bộ để chịu trách nhiệm và hành động. Chúng ta phải chăm sóc các cán bộ với sự nhiệt tình, chú ý đến các ưu đãi chính trị, hỗ trợ công việc, bảo đảm điều trị và chăm sóc tâm lý, và nâng cao ý thức về danh dự, thuộc về và đạt được. Chúng ta phải tập hợp và thành lập một sức mạnh tổng hợp mạnh mẽ cho sự đổi mới và khởi nghiệp, công khai mạnh mẽ các mô hình cải cách và đổi mới tiên tiến, và làm mọi thứ và tinh thần kinh doanh, và khuyến khích các cán bộ học hỏi từ những điều tốt đẹp và phấn đấu để thành công.

Thời đại mới bắt đầu một hành trình mới, dafabet dang nhap trình mới kêu gọi các trách nhiệm mới dafabet dang nhap động mới. Các ủy ban đảng (các nhóm đảng) ở tất cả các cấp nên thực hiện các biện pháp hiệu quả để thực hiện "ý kiến" với ý thức cao về trách nhiệm chính trị và sứ mệnh lịch sử, và thực hiện hiệu quả mối quan tâm của Ủy ban Trung ương đối với các cán bộ. Đại đa số các cán bộ không được quên đi khát vọng ban đầu của họ và ghi nhớ sứ mệnh của họ, có ý thức lấp đầy, giữ bánh lái của họ và cổ vũ sức mạnh của họ, và làm việc không mệt mỏi để đạt được các mục tiêu "hai trăm năm" và giấc mơ Trung Quốc về sự trẻ hóa vĩ đại của quốc gia Trung Quốc.