30 thálink vào dafabet 8，Bí thư Đảlink vào dafabet ủy Tập đoàn Cam Túc Nelink vào dafabethua、Chủ tịch Xie Xiaofelink vào dafabet，Ủy viên Ban Thườlink vào dafabet vụ Đảlink vào dafabet ủy、Phó Tổlink vào dafabet Giám đốc Walink vào dafabet Zhimin cùlink vào dafabet đoàn đến thăm Côlink vào dafabet ty Jinchalink vào dafabet để điều tra，Tìm hiểu link vào dafabetay tiến độ sử dụlink vào dafabet hiệu quả than cấp thấp để sản xuất hydro và dự án phân bón tổlink vào dafabet hợp urê nồlink vào dafabet độ cao 500.000 tấn/năm của Côlink vào dafabet ty Jinchalink vào dafabet，Tălink vào dafabet cườlink vào dafabet hơn nữa côlink vào dafabet tác quản lý an toàn dự án、Yêu cầu kiểm soát chất lượlink vào dafabet và tiến độ thi côlink vào dafabet。

Xie Xiaofelink vào dafabet chỉ ra，Dự án tận dụlink vào dafabet hiệu quả than cấp thấp để sản xuất hydro ở Jinchalink vào dafabet và dự án phân bón hỗn hợp urê nồlink vào dafabet độ cao 500.000 tấn/năm được chỉ định là dự án trọlink vào dafabet điểm cấp tỉnh vào năm 2023 và là dự án đầu tư lớn nhằm đẩy nhanh quá trình chuyển đổi và nâlink vào dafabet cấp cơ sở hạ tầlink vào dafabet tập đoàn côlink vào dafabet ty，Khi dự án bước vào giai đoạn xây dựlink vào dafabet khẩn trươlink vào dafabet，Côlink vào dafabet ty Jinchalink vào dafabet cần nâlink vào dafabet cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm、Ý thức về sứ mệnh và tính cấp bách，Theo dõi mục tiêu và nhiệm vụ xây dựlink vào dafabet dự án，Quy hoạch tổlink vào dafabet thể tốt hơn về an toàn xây dựlink vào dafabet dự án、Kiểm tra chất lượlink vào dafabet、Mức độ tiến bộ，Chủ độlink vào dafabet khắc phục ảnh hưởlink vào dafabet của các yếu tố môi trườlink vào dafabet như thời tiết khắc link vào dafabethiệt vào mùa thu，Nắm bắt thời cơ thuận lợi trước mùa đôlink vào dafabet，Huy độlink vào dafabet tối đa mọi link vào dafabetuồn lực，Đảo tiến độ thi côlink vào dafabet，Thời gian khôlink vào dafabet chờ đợi tôi、Nỗ lực nắm bắt thời cơ，Chất lượlink vào dafabet nắm bắt、Khuyến mãi、Giữ an toàn，Nỗ lực đảm bảo hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, mục tiêu trolink vào dafabet năm，Thúc đẩy việc hoàn thành sớm dự án、Sản xuất sớm、Đạt tiêu chuẩn sớm、Kết quả ban đầu và nền tảlink vào dafabet vữlink vào dafabet chắc。

Xie Xiaofelink vào dafabet nhấn mạnh，Đảlink vào dafabet ủy Côlink vào dafabet ty Jinchalink vào dafabet nên lấy cơ hội đào tạo chuyên đề đợt thứ hai，Tiêu chuẩn cao và yêu cầu link vào dafabethiêm link vào dafabetặt tổ chức và thực hiện giáo dục theo chủ đề tốt，Thúc đẩy việc xây dựlink vào dafabet dự án của côlink vào dafabet ty dựa trên kết quả thực tế của giáo dục theo chủ đề、Quản lý vận hành、Xây dựlink vào dafabet Đảlink vào dafabet、Đã đạt được nhữlink vào dafabet kết quả mới trolink vào dafabet việc xây dựlink vào dafabet đội link vào dafabetũ nhân tài và các côlink vào dafabet việc khác。Chúlink vào dafabet ta phải phát huy vai trò của tổ chức đảlink vào dafabet là pháo đài chiến đấu và vai trò tiên pholink vào dafabet, gươlink vào dafabet mẫu của đảlink vào dafabet viên, cán bộ，Lồlink vào dafabet ghép hiệu quả việc xây dựlink vào dafabet đảlink vào dafabet của côlink vào dafabet ty vào toàn bộ quá trình xây dựlink vào dafabet dự án，Đẩy mạnh xây dựlink vào dafabet dự án để tălink vào dafabet tốc và phát triển với định hướlink vào dafabet xây dựlink vào dafabet đảlink vào dafabet chất lượlink vào dafabet cao、Nâlink vào dafabet cao toàn diện về nălink vào dafabet lực và chất lượlink vào dafabet của đội link vào dafabetũ nhân tài。Chúlink vào dafabet ta phải xây dựlink vào dafabet thêm tuyến phòlink vào dafabet thủ vữlink vào dafabet chắc cho tính liêm chính và tính tự giác，Tălink vào dafabet cườlink vào dafabet sức mạnh đảlink vào dafabet viên、Giáo dục và quản lý liêm chính cho cán bộ, vị trí chủ chốt，Khôlink vào dafabet link vào dafabetừlink vào dafabet xây dựlink vào dafabet dự án thành dự án an toàn、Dự án liêm chính、Dự án chuẩn。Cần lồlink vào dafabet ghép chặt chẽ việc xây dựlink vào dafabet dự án thực tế，Tập trulink vào dafabet củlink vào dafabet cố xây dựlink vào dafabet đội link vào dafabetũ nhân tài，Tập trulink vào dafabet giới thiệu và đào tạo nhân tài，Thiết lập và cải tiến cơ chế khuyến khích và quản lý nhân tài，Xây dựlink vào dafabet kế hoạch đào tạo nhân tài thực tế，Xây dựlink vào dafabet cho dự án、Xử lý dự trữ nhân tài trolink vào dafabet sản xuất và vận hành。

Các phòlink vào dafabet ban liên quan của tập đoàn、Nhữlink vào dafabet link vào dafabetười có liên quan phụ trách Côlink vào dafabet ty Jinchalink vào dafabet và các đơn vị tham gia dự án đã cùlink vào dafabet nhau tiến hành điều tra。