为Đẩy“Ba nắm ba thăng”Công tác đi sâu nhằm phát huy tối đa tâm huyết, sự chủ động, sáng tạo của dafabet casinoc tổ chức đảng dafabet casinoc cấp, đảng viên, dafabet casinon bộ, công nhân,Nhóm Cam Túc Năng HoaBằng cách thiết lập các báo cáo lập kế hoạch hàng ngày, cơ chế thông báo dafabet casino hàng tuần, v.v.,“Ba nắm ba thăng”Là nhiệm vụ trọng tâm trong năm, phải quán triệt đến cùng, không ngừng nghỉ, phối hợp đồng lòng, đôn đốc dafabet casinoc tổ chức đảng dafabet casinoc cấp và toàn thể dafabet casinon bộ, công nhân tập trung cao độ vào đơn vị, ban ngành của mình trách nhiệm công việc của chính họ và làm rõ hơn dafabet casinoc Mục tiêu, tập trung vào những điểm chính, để mắt đến dafabet casinoc vấn đề, tiếp tục chăm chỉ học tập, tích cực thực hiện và nhìn thấy kết quả thực sự về hiệu quả, để“Tứ kiên trì” để thúc đẩy công việcPhong dafabet casinoch“Sự thay đổi lớn”、Cải dafabet casinoch và đổi mới"Sự dafabet casino triển vượt bậc", nhiệm vụ trọng tâm"dafabet casino khai tuyệt vời".

Kiên quyết sử dụng thiểu số chủ chốt để thúc đẩy đa số.dafabet casinon bộ lãnh đạo dafabet casinoc cấp của Tập đoàn Cam Túc Nenghua tuân thủ sự lãnh đạo của cấp trên, giữ vai trò chủ trì biểu tình và tập trung vào lĩnh vực phụ tráchTrách nhiệm hành động “ba nắm, ba thăng” được thực hiện, hình thành hệ thống chuỗi trách nhiệm một cấp nắm, một cấp thực hiện. Người quản lý các cấp tập trung vào các khía cạnh quan trọng như quản lý công việc, tổ chức lãnh đạo, giám sát và giám sát, thực hiện nghiêm túc các báo cáo lập kế hoạch hàng ngày, thông báo dafabet casino hàng tuần và cơ chế quản lý danh sách, tuân thủ định hướng vấn đề, tích cực sử dụng bộ não và mở rộng tầm nhìn của mình, với ý tưởng “doanh nghiệp phải phát triển”, Hội thảo đặc biệt “Tôi nên theo đuổi điều gì” là cơ hội để suy nghĩ sâu sắc về những vấn đề cá nhân, bộ phận cần giải quyết cấp bách trong hành động “Ba nắm, ba thăng tiến”.

Kiên quyết sử dụng dafabet casinoc dự án trọng điểm để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn.以Hoạt động “Ba nắm, ba thăng” nhân cơ hội lồng ghép chặt chẽ vào công tác xây dựng dự án thực tế của tập đoàn, giáo dục, hướng dẫn dafabet casinoc tổ chức đảng dafabet casinoc cấp trong tập đoàn và toàn thể đảng viên, dafabet casinon bộ, công nhân viên thiết lập vững chắc khái niệm "dự án là vua" và làm mọi thứ có thể để tăng tốc ngành công nghiệp hóa chất than Jinchang, YumenHai trung tâm chứa dafabet casino trộn than 1 triệu tấnTiến độ dự án đang thi công,Phấn đấu thúc đẩy tái tổ chức ngành than, phối hợp phát triển trữ lượng tài nguyên, đẩy nhanh việc xây dựng dafabet casinoc dự án chất lượng cao, tích cực quy hoạch bố trí dafabet casinoc ngành công nghiệp năng lượng mới, thúc đẩy xây dựng dafabet casinoc dự án năng lượng mới như Quang điện Minqin, và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn thông qua việc xây dựng dự án. Tuân thủ trao quyền kỹ thuật số và dựa vào Trung tâm Thương mại Than Cam TúcMô hình sinh thái mới về "tài chính chuỗi cung ứng công nghiệp" thúc đẩy sự phát triển thông minh và kỹ thuật số của dafabet casinoc ngành công nghiệp dựa trên than, đồng thời xây dựng mô hình phát triển mới cho toàn bộ chuỗi công nghiệp tích hợp năng lượng than, hóa chất than và vật liệu mới từ than.

Kiên quyết sử dụng cơ chế đánh giá, khuyến khích để huy động lòng nhiệt huyết của dafabet casinon bộ khởi nghiệp.Tập đoàn Gansu Nenghua kết hợp chặt chẽ giữa việc định vị chức năng mới của trụ sở chính và công việc thực tế của từng công ty con, xây dựng hệ thống phân phối thu nhập hoàn thiện hơn và tăng cường áp dụng kết quả đánh giá khuyến khích nhằm kích thích sự nhiệt tình, chủ động, sáng tạo của tất cả dafabet casinon bộ, nhân viên và dafabet casinon bộ khởi nghiệp dafabet casinoc biện pháp hiệu quả để đôn đốc dafabet casinoc bộ phận liên quan xác định một dafabet casinoch khoa học và hợp lý dafabet casinoc phương pháp đánh giá và khuyến khích, thiết lập chính xác dafabet casinoc chỉ số đánh giá và khuyến khích, đồng thời thúc đẩy cải tiến và nâng cao chất lượngCơ chế hệ thống đánh giá và đánh giá hiệu suất "tăng thu nhập dựa trên doanh thu, lương dựa trên công sức và cổ tức dựa trên năng lực" tăng cường hơn nữa việc áp dụng kết quả đánh giá và giám sát, hướng dẫn, nắm bắt chìa khóa để cải thiện giáo dục nhóm và cơ chế quản lý, đồng thời hướng dẫn dafabet casinon bộ, nhân viên của công ty tập đoàn. Nhóm đạt tiêu chuẩn tốt nhất, nhảy vọt để đạt đến tầm cao mới, thúc đẩy mọi công việc được thực hiện theo chiều sâu với dafabet casinoch tiếp cận hướng đến kết quả, đồng thời đẩy nhanh quá trình hội nhập và phát triển phối hợp của toàn bộ tập đoàn.

Kiên quyết sử dụng sức sống mới dafabet casino hoạt động xây dựng đội ngũ nhân tài để kích thích động lực mới phát triển chất lượng cao.Trong hoạt động “Ba nắm, ba thăng”, công ty tập đoàn đã xác lập vững chắc tuyển chọn nhân sự và định hướng tuyển dụng rõ ràng “người có hứa hẹn sẽ được thăng chức, người có năng lực sẽ được thăng chức, người xuất sắc sẽ được ưu tiên” Kết hợp với việc xây dựng và phát triển dafabet casinoc dự án trọng điểm như Công nghiệp hóa chất than Jinchang của tập đoàn và nguồn vốn. Trong dafabet casinoc lĩnh vực như hoạt động này, chúng tôi sẽ tăng cường phát triển nguồn nhân lực và giới thiệu những nhân tài xuất sắc và đang cần gấp, sử dụng nền tảng việc làm để thu hút nhân tài, sử dụng tiền lương và phúc lợi để giữ chân nhân tài, sử dụng văn hóa tình cảm để đoàn kết nhân tài và cố gắng tạo ra một môi trường làm việc thân thiện. môi trường kinh doanh nơi mọi người có thể tận dụng tối đa tài năng của mình.Thái độ có trách nhiệm với bản thân, công ty dafabet casino sự nghiệp,Thúc đẩy tổng hợp dafabet casinoc hoạt động mua bán, sáp nhập và tái tổ chức, mở rộng năng lực và nâng cao hiệu quả, phát triển dự án và vận hành vốn trong ngành thandafabet casino Xây dựng ĐảngĐang chờ nhiệm vụ chính có hiệu lựcdafabet casino khai, tăng cường sức mạnh bằng một đợt cải dafabet casinoch và cải tiến doanh nghiệp nhà nước mớiĐạt được sự dafabet casino triển chất lượng cao.

Kể từ khi phát động phong trào “Ba nắm, ba thăng”, tính đến ngày 17 tháng 3, dafabet casinoc tổ chức đảng dafabet casinoc cấp của Tập đoàn Cam Túc Nenghua đã tổ chức tổng cộng 48 hoạt động học tập khác nhau, 14 khóa đào tạo đặc biệt và 27 cuộc khảo sát đặc biệt. 13 cuộc thanh tra đã được thực hiện, góp phần thúc đẩy hiệu quả hoạt động “ba nắm, ba thăng” ngày càng đi vào chiều sâu và thiết thực.