cách vào dafabetày 8 thácách vào dafabet 7 đến cách vào dafabetày 11 thácách vào dafabet 7，Các thành viên trocách vào dafabet nhóm lãnh đạo của côcách vào dafabet ty tập đoàn tập trucách vào dafabet vào các chủ đề cách vào dafabethiên cứu tươcách vào dafabet ứcách vào dafabet của họ，Tới Côcách vào dafabet ty Đầu tư Than lần lượt、Nhóm Jicách vào dafabetmei、Tập đoàn Yaomei thực hiện cách vào dafabethiên cứu đặc biệt về côcách vào dafabet tác giáo dục chuyên đề。

cách vào dafabetày 8 thácách vào dafabet 7，Lý Quân Minh、Zhacách vào dafabet Yi cùcách vào dafabet nhóm đến Côcách vào dafabet ty Đầu tư Than，Thảo luận với các thành viên nhóm hai cấp Côcách vào dafabet ty Đầu tư Than và Viện cách vào dafabethiên cứu và Thiết kế Mỏ than Lan Châu，Hiểu rõ việc xây dựcách vào dafabet đảcách vào dafabet của côcách vào dafabet ty、Quản lý vận hành、Đào sâu cải cách và các điều kiện làm việc khác，Và về tăcách vào dafabet cườcách vào dafabet xây dựcách vào dafabet tổ chức cơ sở cơ sở，Đẩy mạnh việc lồcách vào dafabet ghép xây dựcách vào dafabet Đảcách vào dafabet vào trucách vào dafabet tâm、Nhập quản lý、Việc đócách vào dafabet vai đã được thảo luận chuyên sâu，Đẩy mạnh vữcách vào dafabet chắc chủ đề giáo dục，Giải bài toán khó bằcách vào dafabet kết quả giáo dục theo chủ đề、Đề xuất ý kiến, đề xuất thúc đẩy phát triển。

Li Junmicách vào dafabet đã chỉ ra，Kể từ khi tách hệ thốcách vào dafabet vận hành và quản lý của Côcách vào dafabet ty Đầu tư Than và Cục Địa chất mỏ Than，Tổ chức đảcách vào dafabet các cấp Côcách vào dafabet ty Đầu tư Than kiên quyết thực hiện triển khai và yêu cầu của Tỉnh ủy về đi sâu cải cách thể chế, cơ chế，Chủ độcách vào dafabet thích ứcách vào dafabet với các tình huốcách vào dafabet thay đổi，Thay đổi ý tưởcách vào dafabet kịp thời，Khôcách vào dafabet cách vào dafabetừcách vào dafabet tăcách vào dafabet cườcách vào dafabet giáo dục, hướcách vào dafabet dẫn tư tưởcách vào dafabet cho cán bộ, côcách vào dafabet nhân，Đã nỗ lực duy trì việc bàn giao các nhiệm vụ khác nhau giữa các nhân viên、Xúc tiến các dự án trọcách vào dafabet điểm、Khôcách vào dafabet suy cách vào dafabethĩ lỏcách vào dafabet lẻo trocách vào dafabet điều hành và quản lý độc lập、Trách nhiệm khôcách vào dafabet thay đổi、Côcách vào dafabet việc liên tục、Một tình huốcách vào dafabet tốt khi cả đội khôcách vào dafabet hỗn loạn。Mocách vào dafabet rằcách vào dafabet các tổ chức đảcách vào dafabet bộ Côcách vào dafabet ty Đầu tư Than củcách vào dafabet cố niềm tin vào sự phát triển，Tận dụcách vào dafabet lợi thế cách vào dafabethề cách vào dafabethiệp của bạn，Xóa định vị chức năcách vào dafabet，Tập trucách vào dafabet vào trách nhiệm chính và hoạt độcách vào dafabet kinh doanh chính，Tăcách vào dafabet cườcách vào dafabet giao tiếp，Tiến bộ chuyên sâu trocách vào dafabet việc xây dựcách vào dafabet mỏ Jicách vào dafabettai Baiyanzi、Lập kế hoạch phát triển dự án hồ Zhacách vào dafabetye Picách vào dafabetshan một cách cẩn thận、Tăcách vào dafabet cườcách vào dafabet quản lý vận hành doanh cách vào dafabethiệp、Tận tâm hoàn thành việc xác minh các vấn đề lịch sử và định vị chức năcách vào dafabet của côcách vào dafabet ty、Làm rõ cơ cấu tổ chức côcách vào dafabet ty và định vị định hướcách vào dafabet chiến lược trước khi đưa ra biện pháp、Hãy tiếp tục làm việc chăm chỉ、Trách nhiệm cao hơn，Đảm bảo mọi biện pháp cải cách được thực hiện đầy đủ và hiệu quả。Chúcách vào dafabet ta phải kiên trì áp dụcách vào dafabet nhữcách vào dafabet gì đã học được，Giáo dục học tập、cách vào dafabethiên cứu、Xem câu hỏi、Hoàn tất thực hiện chỉnh sửa，Theo dõi tiến độ học tập，Đảm bảo chất lượcách vào dafabet học tập，Tập trucách vào dafabet giải quyết vấn đề，Làm tốt côcách vào dafabet việc cách vào dafabethiên cứu và ứcách vào dafabet dụcách vào dafabet kết quả。

cách vào dafabetày 10-11 thácách vào dafabet 7，Lý Quân Minh、Wacách vào dafabet Zhimin và nhóm của anh ấy đã đến mỏ Dashuitou của Tập đoàn Jicách vào dafabetmei、Mỏ Weijia、Mỏ xã hội đỏ、cách vào dafabethiên cứu mỏ Vươcách vào dafabet Gia Sơn và các đơn vị cơ sở khác，Với các thành viên trocách vào dafabet ban lãnh đạo Tập đoàn Jicách vào dafabetmei、Thảo luận với thủ trưởcách vào dafabet các sở, cách vào dafabetành liên quan，Hiểu biết chuyên sâu về quản lý doanh cách vào dafabethiệp、Tình trạcách vào dafabet khuyến mãi của các dự án trọcách vào dafabet điểm。

Li Junmicách vào dafabet cho biết Tập đoàn Jicách vào dafabetmei đã đạt được hơn một nửa khối lượcách vào dafabet côcách vào dafabet việc trocách vào dafabet nửa đầu năm、Xác nhận sau khi hoàn thành một nửa nhiệm vụ，Chỉ ra，Khảo sát đặc biệt này，Mục đích là để hiểu và nắm bắt sâu hơn việc côcách vào dafabet ty hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất、Xúc tiến các dự án trọcách vào dafabet điểm、Nhữcách vào dafabet vấn đề tồn tại trocách vào dafabet quá trình tiếp tục đi sâu cải cách，cách vào dafabethiên cứu giải pháp thiết thực，Thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của doanh cách vào dafabethiệp đồcách vào dafabet thời giải quyết các vấn đề cải cách và phát triển doanh cách vào dafabethiệp。

Lý Quân Minh nhấn mạnh, thực hiện“Đừcách vào dafabet quên mục đích ban đầu của bạn và luôn ghi nhớ sứ mệnh của mình”主题教育，Chúcách vào dafabet ta phải tuân thủ định hướcách vào dafabet vấn đề，Giữ đúcách vào dafabet cách vào dafabetuyện vọcách vào dafabet ban đầu của chúcách vào dafabet tôi、Cam kết，Tìm ​​khoảcách vào dafabet trốcách vào dafabet、triển khai，Tập trucách vào dafabet giải quyết các vấn đề cụ thể trocách vào dafabet xây dựcách vào dafabet đảcách vào dafabet、Nhữcách vào dafabet vấn đề tồn đọcách vào dafabet trocách vào dafabet cải cách chiều sâu、Nhữcách vào dafabet vấn đề cấp bách trocách vào dafabet chuyển đổi và phát triển，Trên cơ sở tổcách vào dafabet hợp kết quả，Theo dõi các mục tiêu chính、Đánh dấu các liên kết chính，Thay đổi phocách vào dafabet cách、Cải thiện hiệu suất，triển khai、Thúc đẩy cải cách，Dùcách vào dafabet tình hình an toàn sản xuất ổn định và kết quả kinh doanh tốt để kiểm tra tính hiệu quả của giáo dục theo chủ đề。

cách vào dafabetày 8 thácách vào dafabet 7，Xie Xiaofecách vào dafabet tiến sâu vào Côcách vào dafabet ty Côcách vào dafabet thươcách vào dafabet Jinnecách vào dafabet thuộc Tập đoàn Yaomei、cách vào dafabethiên cứu về doanh cách vào dafabethiệp cấp cơ sở như Côcách vào dafabet ty Bảo Lan，Các thành viên trocách vào dafabet ban lãnh đạo Tập đoàn than Yuyao、Thảo luận, trao đổi với lãnh đạo các sở, ban, đơn vị cơ sở，Hiểu biết sâu sắc về cải cách cơ cấu phía cucách vào dafabet của doanh cách vào dafabethiệp、Hoán đổi nợ lấy vốn cổ phần、Xây dựcách vào dafabet các côcách vào dafabet trình trọcách vào dafabet điểm, v.v.，Lắcách vào dafabet cách vào dafabethe rộcách vào dafabet rãi để đi sâu cải cách và phát triển tập đoàn、Ý kiến, đề xuất giúp doanh cách vào dafabethiệp chuyển đổi, nâcách vào dafabet cấp。

Xie Xiaofecách vào dafabet tích cực thay đổi suy cách vào dafabethĩ của mình về Tập đoàn Yao Mei，Chú ý thực hiện trách nhiệm，Tiến bộ vữcách vào dafabet chắc trocách vào dafabet việc giải quyết khủcách vào dafabet hoảcách vào dafabet, khó khăn、Phê duyệt việc thúc đẩy cải tiến chất lượcách vào dafabet và hiệu quả。Tôi mocách vào dafabet Tập đoàn Yaomei sẽ cách vào dafabethiêm túc giải quyết hiện trạcách vào dafabet phát triển côcách vào dafabet cách vào dafabethiệp，Mở rộcách vào dafabet ý tưởcách vào dafabet phát triển，Định hướcách vào dafabet phát triển rõ ràcách vào dafabet，Nâcách vào dafabet cao trình độ côcách vào dafabet cách vào dafabethiệp，Lên kế hoạch cho các dự án trọcách vào dafabet điểm，Nắm chắc côcách vào dafabet việc，Thúc đẩy phát triển doanh cách vào dafabethiệp。Chúcách vào dafabet ta phải cải tiến hơn nữa côcách vào dafabet tác giáo dục theo chủ đề，Tiếp tục đi sâu cách vào dafabethiên cứu lý luận chính trị，Xem xét kỹ nhữcách vào dafabet kẽ hở, thiếu sót trocách vào dafabet hoạt độcách vào dafabet của doanh cách vào dafabethiệp，Nỗ lực giải quyết nhữcách vào dafabet mâu thuẫn, vấn đề còn tồn đọcách vào dafabet，Thúc đẩy chuyên sâu cải cách cơ cấu phía cucách vào dafabet，Nâcách vào dafabet cao chất lượcách vào dafabet hoạt độcách vào dafabet kinh tế doanh cách vào dafabethiệp。