Tài sản và quy định thuộc sở hữu nhà nước [2018] Số 106
Thông báo về việc phát hành "Hướng dẫn quản lý tuân thủ của dafabet app doanh nghiệp trung tâm (thử nghiệm)"
doanh nghiệp trung tâm:
Để thúc đẩy dafabet app doanh nghiệp trung tâm tăng cường toàn diện việc quản lý tuân thủ, tăng tốc độ cải thiện mức độ quản lý tuân thủ theo luật pháp, cố gắng xây dựng một doanh nghiệp trung tâm được đưa ra bởi luật pháp và đảm bảo sự phát triển của chúng tôi. Hãy làm theo nó. Vui lòng cung cấp phản hồi kịp thời về dafabet app tình huống và vấn đề tại nơi làm việc.
Ủy ban liên kết nhà nước
ngày 2 tháng 11 năm 2018
Hướng dẫn quản lý dafabet app thủ doanh nghiệp trung tâm (thử nghiệm)
Chương 1 Quy định chung
Điều 1 để thúc đẩy dafabet app doanh nghiệp trung tâm tăng cường toàn diện quản lý tuân thủ, tăng tốc độ cải thiện mức độ quản lý tuân thủ theo luật pháp, cố gắng xây dựng một doanh nghiệp trung tâm được đưa ra bởi dafabet app quy định của cộng đồng. Luật tài sản của Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc "và dafabet app luật và quy định liên quan khác.
Điều 2 Doanh nghiệp trung tâm được đề cập trong dafabet app hướng dẫn này đề cập đến một doanh nghiệp do nhà nước tài trợ trong đó Ủy ban quản lý và giám sát tài sản của nhà nước (sau đây gọi là Ủy ban giám sát tài sản và quản lý tài sản của nhà nước) thực hiện dafabet app khoản đầu tư.
Tuân thủ như được đề cập trong dafabet app hướng dẫn này có nghĩa là hành vi quản lý kinh doanh của dafabet app doanh nghiệp trung ương và nhân viên của họ tuân thủ luật pháp và quy định, quy định quy định, tiêu chuẩn công nghiệp và điều lệ, quy tắc và quy định của công ty, cũng như dafabet app điều ước và quy tắc quốc tế.
Rủi ro tuân thủ được đề cập trong dafabet app hướng dẫn này đề cập đến khả năng dafabet app doanh nghiệp trung ương và nhân viên của họ có thể gây ra trách nhiệm pháp lý, phải chịu dafabet app hình phạt liên quan, gây ra tổn thất kinh tế hoặc danh tiếng và dafabet app tác động tiêu cực khác do không tuân thủ.
Quản lý tuân thủ được đề cập trong dafabet app hướng dẫn này đề cập đến việc tổ chức và dafabet app hoạt động quản lý theo kế hoạch bao gồm xây dựng hệ thống, xác định rủi ro, xem xét tuân thủ, phản ứng rủi ro, trách nhiệm, đánh giá và đánh giá, đào tạo tuân thủ, v.v.
Điều 3 Ủy ban giám sát và quản lý tài sản thuộc sở hữu nhà nước chịu trách nhiệm hướng dẫn và giám sát việc quản lý tuân thủ của dafabet app doanh nghiệp trung ương.
Điều 4 doanh nghiệp trung tâm sẽ tăng tốc thành lập và cải thiện dafabet app hệ thống quản lý tuân thủ theo dafabet app nguyên tắc sau:
(I) Bảo hiểm đầy đủ. Chúng tôi nhấn mạnh vào việc bao gồm dafabet app yêu cầu tuân thủ trong tất cả dafabet app lĩnh vực kinh doanh, bộ phận, công ty con và chi nhánh ở tất cả dafabet app cấp, và tất cả nhân viên, và trong toàn bộ quá trình ra quyết định, thực thi và giám sát.
(ii) Tăng cường trách nhiệm. Tăng cường quản lý tuân thủ là một phần quan trọng của người chính phụ trách doanh nghiệp thực hiện dafabet app nhiệm vụ của người đầu tiên phụ trách thúc đẩy việc xây dựng luật pháp. Thiết lập một hệ thống trách nhiệm tuân thủ cho tất cả nhân viên, làm rõ trách nhiệm tuân thủ của người quản lý và nhân viên ở từng vị trí và giám sát việc thực hiện hiệu quả.
(Iii) Liên kết phối hợp. Thúc đẩy sự phối hợp và kết nối giữa quản lý dafabet app thủ và phòng chống rủi ro pháp lý, giám sát, kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro và công việc khác để đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống quản lý dafabet app thủ.
(Iv) Mục tiêu và độc lập. Đánh giá khách quan và đối phó với hành vi của dafabet app doanh nghiệp và nhân viên hoàn toàn theo luật pháp và quy định. Bộ phận quản lý tuân thủ hàng đầu thực hiện dafabet app nhiệm vụ của mình một cách độc lập và không phải chịu sự can thiệp từ dafabet app bộ phận và nhân sự khác.
Chương 2 Trách nhiệm quản lý dafabet app thủ
Điều 5 Trách nhiệm quản lý dafabet app thủ của Hội đồng quản trị chủ yếu bao gồm:
(i) Phê duyệt kế hoạch chiến lược, hệ thống cơ bản và báo cáo hàng năm về quản lý dafabet app thủ doanh nghiệp;
(ii) Thúc đẩy việc cải thiện hệ thống quản lý dafabet app thủ;
(iii) Quyết định cuộc hẹn và loại bỏ người phụ trách quản lý dafabet app thủ;
(iv) Quyết định thành lập và chức năng của bộ phận hàng đầu trong quản lý dafabet app thủ;
(v) Nghiên cứu và quyết định dafabet app vấn đề chính liên quan đến quản lý tuân thủ;
(vi) Quyết định dafabet app vấn đề liên quan đến vi phạm theo thẩm quyền.
Điều 6 Trách nhiệm quản lý dafabet app thủ của Ban giám sát chủ yếu bao gồm:
(I) Giám sát xem dafabet app quyết định và quy trình của Hội đồng quản trị có tuân thủ hay không;
(ii) Giám sát việc thực hiện trách nhiệm quản lý dafabet app thủ của giám đốc và nhân viên quản lý cấp cao;
(iii) Đề xuất sự từ chức từ dafabet app giám đốc và nhân viên quản lý cấp cao, những người chủ yếu chịu trách nhiệm gây ra rủi ro tuân thủ lớn;
(iv) đề xuất với Hội đồng quản trị để loại bỏ nhân viên quản lý dafabet app thủ của công ty.
Điều 7 Trách nhiệm quản lý dafabet app thủ của cấp quản lý chủ yếu bao gồm:
(i) Thiết lập và cải thiện cấu trúc tổ chức quản lý dafabet app thủ theo quyết định của Hội đồng quản trị;
(ii) Phê duyệt dafabet app quy định cụ thể về quản lý tuân thủ;
(iii) Phê duyệt kế hoạch quản lý tuân thủ và thực hiện dafabet app biện pháp để đảm bảo thực hiện hiệu quả hệ thống tuân thủ;
(iv) Làm rõ quy trình quản lý tuân thủ và đảm bảo rằng dafabet app yêu cầu tuân thủ được tích hợp vào lĩnh vực kinh doanh;
(v) Dừng kịp thời và sửa chữa dafabet app hoạt động kinh doanh không tuân thủ và giữ dafabet app người vi phạm có trách nhiệm hoặc đưa ra đề xuất để xử lý;
(vi) dafabet app vấn đề khác được ủy quyền bởi Hội đồng quản trị.
Điều 8 Doanh nghiệp Trung ương sẽ thành lập một ủy ban tuân thủ và sẽ hợp tác với Quy tắc Doanh nghiệp của Tập đoàn xây dựng luật hoặc Ủy ban kiểm soát rủi ro, thực hiện lãnh đạo tổ chức và điều phối tổng thể quản lý tuân thủ, tổ chức dafabet app cuộc họp thường xuyên, nghiên cứu và quyết định dafabet app vấn đề quản lý tuân thủ lớn hoặc đưa ra ý kiến và đề xuất.
Điều 9 Người có liên quan phụ trách dafabet app doanh nghiệp trung ương hoặc tư vấn pháp lý chung sẽ đóng vai trò là người phụ trách quản lý tuân thủ và dafabet app trách nhiệm chính sẽ bao gồm:
(i) Tổ chức việc xây dựng dafabet app kế hoạch chiến lược quản lý tuân thủ;
(ii) Tham gia vào dafabet app quyết định chính của doanh nghiệp và đưa ra ý kiến tuân thủ;
(iii) Dẫn đầu bộ phận hàng đầu về quản lý dafabet app thủ để thực hiện công việc của mình;
(iv) Báo cáo dafabet app vấn đề quan trọng trong quản lý tuân thủ cho Hội đồng quản trị và tổng giám đốc;
(v) Tổ chức soạn thảo dafabet app báo cáo quản lý tuân thủ hàng năm.
Điều 10 dafabet app cơ quan pháp lý hoặc dafabet app tổ chức liên quan khác là dafabet app bộ phận hàng đầu trong quản lý tuân thủ, tổ chức, điều phối và giám sát công việc quản lý tuân thủ và cung cấp hỗ trợ tuân thủ cho dafabet app bộ phận khác. Trách nhiệm chính của họ bao gồm:
(i) dafabet app kế hoạch quản lý tuân thủ nghiên cứu và dự thảo, dafabet app hệ thống cơ bản và dafabet app quy định thể chế cụ thể;
16290_16339
(iii) Tổ chức kiểm tra và đánh giá tuân thủ, tiến hành đánh giá tuân thủ dafabet app hệ thống và quy trình, và thúc giục vi phạm để khắc phục và cải thiện liên tục;
(iv) Hướng dẫn quản lý tuân thủ dafabet app đơn vị liên kết;
(v) Chấp nhận dafabet app báo cáo về vi phạm trong phạm vi trách nhiệm, tổ chức hoặc tham gia điều tra vi phạm và đưa ra đề xuất xử lý;
(vi) Tổ chức hoặc hỗ trợ dafabet app bộ phận kinh doanh và bộ phận nhân sự trong việc thực hiện đào tạo tuân thủ.
Điều 11 Bộ kinh doanh chịu trách nhiệm cho công việc quản lý tuân thủ hàng ngày trong lĩnh vực này, cải thiện hệ thống quản lý kinh doanh và dafabet app quy trình theo dafabet app yêu cầu tuân thủ, chủ động thực hiện xác định rủi ro tuân thủ và đưa ra dafabet app sự kiện. Điều tra, và tổ chức hoặc hợp tác để điều tra dafabet app vi phạm và nhanh chóng khắc phục chúng.
dafabet app bộ phận liên quan như giám sát, kiểm toán, luật, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro, an toàn sản xuất, chất lượng và bảo vệ môi trường sẽ thực hiện trách nhiệm quản lý tuân thủ trong thẩm quyền của họ.
Chương 3 Tập trung quản lý dafabet app thủ
Điều 12 dafabet app doanh nghiệp trung tâm sẽ, dựa trên những thay đổi trong môi trường bên ngoài và kết hợp với dafabet app điều kiện thực tế của riêng họ, nêu bật dafabet app khu vực chính, liên kết chính và nhân viên chính trên cơ sở thúc đẩy toàn diện quản lý tuân thủ và ngăn chặn rủi ro tuân thủ một cách hiệu quả.
Điều 13 Tăng cường quản lý tuân thủ trong dafabet app lĩnh vực chính sau:
(I) Giao dịch thị trường. Cải thiện hệ thống quản lý giao dịch, thực hiện nghiêm ngặt dafabet app quy trình phê duyệt ra quyết định, thiết lập và cải thiện hệ thống tự giác và toàn vẹn, làm nổi bật hối lộ chống thương mại, chống độc quyền và cạnh tranh chống UNFAIR, và tiêu chuẩn hóa giao dịch tài sản, đấu thầu và dafabet app hoạt động khác;
(ii) Bảo vệ an toàn và môi trường. Thực hiện nghiêm ngặt dafabet app quy định và luật bảo vệ môi trường và an toàn sản xuất quốc gia, cải thiện dafabet app tiêu chuẩn sản xuất doanh nghiệp và dafabet app hệ thống bảo vệ môi trường và an toàn, tăng cường giám sát và kiểm tra, và nhanh chóng khám phá và khắc phục dafabet app vi phạm;
(Iii) Chất lượng sản phẩm. Cải thiện hệ thống chất lượng, tăng cường kiểm soát quá trình, kiểm soát nghiêm ngặt kiểm soát chất lượng của tất cả dafabet app liên kết và cung cấp dafabet app sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao;
(iv) Việc làm lao động. Tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp và quy định, cải thiện và hoàn thiện hệ thống quản lý hợp đồng lao động, chuẩn hóa việc ký kết, thực hiện, thay đổi và chấm dứt hợp đồng lao động và bảo vệ hiệu quả dafabet app quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động;
(v) Thuế tài chính. Cải thiện và hoàn thiện hệ thống kiểm soát tài chính nội bộ, thực hiện nghiêm ngặt dafabet app hoạt động và dafabet app quy trình phê duyệt, tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật tài chính, củng cố nhận thức về việc nộp thuế theo luật pháp và tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp và chính sách thuế;
(vi) sở hữu trí tuệ. Áp dụng kịp thời cho việc đăng ký kết quả sở hữu trí tuệ, chuẩn hóa việc thực hiện cấp phép và chuyển giao, tăng cường bảo vệ bí mật thương mại và nhãn hiệu, sử dụng quyền sở hữu trí tuệ dafabet app người khác theo luật pháp và ngăn chặn vi phạm;
(7) Đối tác kinh doanh. Tiến hành điều tra tuân thủ đối với dafabet app đối tác kinh doanh quan trọng và thúc đẩy việc tuân thủ hành vi của dafabet app đối tác kinh doanh bằng cách ký dafabet app thỏa thuận tuân thủ và yêu cầu dafabet app cam kết tuân thủ;
(8) dafabet app khu vực khác cần được tập trung vào.
Điều 14 Tăng cường quản lý tuân thủ dafabet app liên kết chính sau:
(I) Quá trình xây dựng hệ thống. Tăng cường tuân thủ xem xét dafabet app tài liệu quan trọng như quy tắc và quy định, kế hoạch cải cách, v.v. để đảm bảo tuân thủ luật pháp, quy định, quy định pháp lý và dafabet app yêu cầu khác;
(ii) Liên kết ra quyết định kinh doanh. Thực hiện nghiêm ngặt hệ thống ra quyết định "ba chính và một" chính ", tinh chỉnh dafabet app vấn đề ra quyết định và thẩm quyền ở tất cả dafabet app cấp, tăng cường trình diễn tuân thủ và kiểm soát dafabet app vấn đề ra quyết định và đảm bảo tuân thủ việc ra quyết định theo luật pháp;
(Iii) Liên kết sản xuất và hoạt động. Thực hiện nghiêm ngặt dafabet app hệ thống tuân thủ, tăng cường giám sát và kiểm tra dafabet app quy trình chính và đảm bảo rằng việc sản xuất và vận hành phù hợp với dafabet app quy tắc và quy định;
(iv) dafabet app liên kết khác cần được chú ý đến.
Điều 15 Tăng cường quản lý dafabet app thủ của nhân viên chính sau:
(I) Nhân viên quản lý. Thúc đẩy nhân viên quản lý để cải thiện hiệu quả nhận thức tuân thủ của họ, dẫn đầu trong việc thực hiện dafabet app hoạt động quản lý kinh doanh theo luật pháp và quy định, thực hiện một cách tận tâm trách nhiệm quản lý tuân thủ của họ, và tăng cường đánh giá và giám sát và trách nhiệm
(ii) Nhân sự ở dafabet app vị trí rủi ro quan trọng. Nó được xác định rõ ràng theo tình huống đánh giá rủi ro tuân thủ và dafabet app nỗ lực đào tạo được tăng lên theo cách nhắm mục tiêu, do đó nhân viên ở dafabet app vị trí rủi ro quan trọng đã quen thuộc và tuân thủ nghiêm ngặt dafabet app quy định khác nhau liên quan đến doanh nghiệp, và tăng cường giám sát và kiểm tra và trách nhiệm đối với vi phạm;
(iii) Nhân sự ở nước ngoài. Đào tạo tuân thủ là một điều kiện cần thiết để nhân viên nước ngoài phục vụ và đảm nhận dafabet app bài viết, và đảm bảo tuân thủ dafabet app quy định liên quan như luật pháp và quy định của đất nước chúng ta và đất nước nơi họ nằm;
(iv) Những người khác cần chú ý.
Điều 16 củng cố quản lý dafabet app thủ hành vi đầu tư và hoạt động ở nước ngoài:
(i) Nghiên cứu chuyên sâu về luật pháp và quy định của quốc gia nơi đầu tư được đặt và dafabet app quy tắc quốc tế liên quan, nắm bắt đầy đủ dafabet app quy định cấm và làm rõ dafabet app dòng màu đỏ và dưới cùng của hành vi hoạt động và đầu tư ở nước ngoài;
(ii) Cải thiện dafabet app hệ thống, hệ thống và quy trình hoạt động tuân thủ ở nước ngoài, coi trọng việc thực hiện trình diễn tuân thủ dự án và siêng năng, tăng cường quản lý và kiểm soát dafabet app tổ chức ở nước ngoài theo luật và chuẩn hóa hành vi quản lý kinh doanh.
(iii) Thường xuyên điều tra và sắp xếp tình trạng rủi ro của đầu tư và kinh doanh ở nước ngoài, tập trung vào dafabet app rủi ro tuân thủ trong dafabet app quyết định lớn, dafabet app hợp đồng lớn, kiểm soát vốn quy mô lớn và quản trị doanh nghiệp của dafabet app công ty con nước ngoài, xử lý đúng cách và báo cáo kịp thời để ngăn chặn mở rộng và lây lan.
Chương 4 Hoạt động quản lý dafabet app thủ
Điều 17 Thiết lập và cải thiện dafabet app hệ thống quản lý tuân thủ, xây dựng dafabet app chỉ tiêu hành vi tuân thủ mà tất cả nhân viên thường tuân thủ, xây dựng dafabet app hệ thống quản lý tuân thủ đặc biệt cho dafabet app lĩnh vực chính và nhanh chóng chuyển đổi dafabet app yêu cầu tuân thủ bên ngoài thành dafabet app quy tắc và quy định nội bộ dựa trên dafabet app thay đổi trong luật pháp và quy định và quy định.
Điều 18 thiết lập xác định rủi ro tuân thủ và cơ chế cảnh báo sớm, sắp xếp một cách toàn diện và có hệ thống dafabet app rủi ro tuân thủ trong dafabet app hoạt động quản lý kinh doanh, tiến hành phân tích hệ thống về khả năng, mức độ tác động, hậu quả tiềm ẩn, v.v.
Điều 19 Tăng cường phản ứng rủi ro tuân thủ, xây dựng dafabet app kế hoạch cho dafabet app rủi ro được phát hiện, thực hiện dafabet app biện pháp hiệu quả và đáp ứng và xử lý chúng một cách kịp thời. Đối với dafabet app sự kiện rủi ro tuân thủ lớn, điều phối của Ủy ban Tuân thủ và lãnh đạo nhà lãnh đạo quản lý tuân thủ, và dafabet app bộ phận liên quan làm việc cùng nhau để giải quyết rủi ro và giảm tổn thất.
Điều 20 Thiết lập và cải thiện cơ chế xem xét tuân thủ, và coi việc xem xét tuân thủ là một thủ tục cần thiết cho quản lý kinh doanh như xây dựng dafabet app quy tắc và quy định, đưa ra quyết định lớn, ký hợp đồng quan trọng và vận hành dafabet app dự án lớn. Đề xuất đề xuất đề xuất sửa đổi cho nội dung không tuân thủ kịp thời và sẽ không được thực hiện mà không cần xem xét tuân thủ.
Điều 21 củng cố trách nhiệm đối với dafabet app vi phạm, cải thiện cơ chế trừng phạt đối với dafabet app vi phạm, làm rõ phạm vi trách nhiệm đối với dafabet app vi phạm và tinh chỉnh dafabet app tiêu chuẩn trừng phạt. Mở dafabet app kênh báo cáo, tiến hành điều tra kịp thời về dafabet app vấn đề và manh mối được phản ánh, và nghiêm túc giữ những người vi phạm dafabet app quy tắc phải chịu trách nhiệm.
Điều 22 Thực hiện dafabet app đánh giá quản lý tuân thủ, thường xuyên phân tích hiệu quả của hệ thống quản lý tuân thủ, tìm ra nguyên nhân gốc rễ của dafabet app rủi ro và vi phạm tuân thủ chính hoặc lặp đi lặp lại, cải thiện dafabet app hệ thống có liên quan, lỗ hổng quản lý cắm, tăng cường kiểm soát quá trình và liên tục cải thiện và cải thiện.
Chương 5 Đảm bảo quản lý dafabet app thủ
Điều 23 Tăng cường đánh giá và đánh giá tuân thủ, bao gồm dafabet app tình huống quản lý tuân thủ trong đánh giá toàn diện hàng năm về người đứng đầu của dafabet app bộ phận khác nhau và dafabet app doanh nghiệp liên kết và tinh chỉnh dafabet app chỉ số đánh giá. Đánh giá hiệu suất của trách nhiệm tuân thủ của dafabet app đơn vị và nhân viên liên kết, và sử dụng kết quả như một cơ sở quan trọng để đánh giá nhân viên, bổ nhiệm cán bộ và đánh giá tốt nhất.
Điều 24 Tăng cường xây dựng thông tin hóa quản lý tuân thủ, tối ưu hóa quy trình quản lý thông qua công nghệ thông tin, và ghi lại và lưu thông tin liên quan. Sử dụng dữ liệu lớn và dafabet app công cụ khác để tăng cường giám sát trực tuyến và phân tích rủi ro về hành vi quản lý kinh doanh theo luật và nhận ra tích hợp và chia sẻ thông tin.
Điều 25 Thiết lập một nhóm quản lý tuân thủ chuyên nghiệp và chất lượng cao, trang bị nhân viên quản lý tuân thủ dựa trên dafabet app yếu tố như quy mô kinh doanh, mức độ rủi ro tuân thủ, v.v., tiếp tục tăng cường đào tạo kinh doanh và cải thiện khả năng nhóm.
dafabet app cơ quan quản lý so sánh hoặc nhân viên toàn thời gian nên được xác định trong dafabet app lĩnh vực quan trọng và dafabet app dự án chính ở nước ngoài để ngăn chặn dafabet app rủi ro tuân thủ một cách hiệu quả.
Điều 26 Ghép trung vào đào tạo tuân thủ, kết hợp công khai và giáo dục pháp lý, và thiết lập dafabet app cơ chế đào tạo thường xuyên và thể chế để đảm bảo rằng nhân viên hiểu và tuân thủ dafabet app mục tiêu và yêu cầu tuân thủ của công ty.
19995_20079
Điều 28 Thiết lập hệ thống báo cáo tuân thủ. Khi xảy ra sự cố rủi ro tuân thủ lớn, Bộ quản lý tuân thủ hàng đầu và dafabet app bộ phận liên quan sẽ nhanh chóng báo cáo với người phụ trách quản lý tuân thủ và người lãnh đạo phụ trách. dafabet app sự cố rủi ro tuân thủ lớn nên được báo cáo cho SASAC và dafabet app bộ phận liên quan.
Bộ quản lý dafabet app thủ hàng đầu sẽ soạn thảo một báo cáo hàng năm vào cuối mỗi năm, và sẽ nhanh chóng gửi nó cho Ủy ban giám sát và quản lý tài sản của nhà nước sau khi xem xét và phê duyệt của Hội đồng Giám đốc.
Chương 6 Phụ lục
Điều 29 Doanh nghiệp trung tâm sẽ xây dựng dafabet app quy tắc thực hiện quản lý tuân thủ theo dafabet app hướng dẫn này và theo dafabet app điều kiện thực tế.
dafabet app cơ quan quản lý và giám sát tài sản của nhà nước địa phương có thể tham khảo dafabet app hướng dẫn này và tích cực thúc đẩy quản lý tuân thủ của dafabet app doanh nghiệp đầu tư.
Điều 30 dafabet app hướng dẫn này có thể được giải thích bởi Ủy ban Giám sát và Quản trị Tài sản của Nhà nước.
Điều 31 Hướng dẫn này sẽ có hiệu lực vào ngày ban hành.