13549_13778

13567_13717

13942_14263

　　Vì vậy, làm thế nào chúng ta có thể loại bỏ những nguy hiểm tiềm ẩn và thực sự đạt được sản xuất an toàn? Tôi tin rằng trong tiền đề rằng đơn vị đã cung cấp các đối tượng khách quan khác nhau để đảm bảo an toàn, điều quan trọng nhất là mọi nhân viên phải cải thiện nhận thức của mình về sản xuất an toàn, củng cố nhận thức về sản xuất an toàn và biến đổi mục tiêu và thụ động "Tôi muốn an toàn" thành chủ quan và chủ động "tôi muốn an toàn". Nói cách khác, các chuẩn mực an toàn được đặt ra bởi các nhà quản lý cho nhân viên nên được chuyển thành hành vi an toàn có ý thức của nhân viên. Hai thuật ngữ này không chỉ thể hiện các khái niệm ngôn ngữ khác nhau, mà còn có các phương pháp thực hiện bảo mật và hiệu ứng quản lý rất khác nhau. "Tôi muốn tôi an toàn" là bắt đầu từ đối tượng, gửi các ràng buộc sản xuất an toàn và kiểm soát thông tin từ các yếu tố bên ngoài, hành động theo chủ đề của hành vi sản xuất an toàn và cuối cùng đạt được sự an toàn sản xuất; "Tôi muốn an toàn" là bắt đầu từ chủ đề này, tạo ra động lực cho sản xuất an toàn từ các yếu tố nội bộ, và chủ quan và tích cực đạt được sản xuất an toàn. "Tôi muốn tôi được an toàn" là một nguyên nhân bên ngoài và một động lực, và "Tôi muốn tôi được an toàn" là một nguyên nhân nội bộ và cơ sở. Cả hai có liên quan và bổ sung cho nhau, và đóng một vai trò trong việc thúc đẩy hoặc quyết định trong việc đạt được sản xuất an toàn từ các khía cạnh khác nhau. Nói chung, nhân viên sẽ tuân thủ các quy trình sản xuất an toàn và thực hiện các biện pháp tự bảo vệ cho nhu cầu an toàn của chính họ. Tuy nhiên, một số người không chú ý đến các quy trình sản xuất an toàn và không nhận ra tác hại nghiêm trọng của các hoạt động bất hợp pháp, hoặc họ gặp rắc rối với các yêu cầu và cử chỉ hoạt động khác nhau trong các quy trình và bỏ qua hoặc quên các quy trình sản xuất an toàn vì họ nắm bắt thời gian và bắt kịp tiến trình; Hoặc họ không sử dụng thiết bị bảo vệ được trang bị bởi đơn vị vì họ nghĩ rằng nguồn cung cấp bảo vệ lao động bị "bị thương"; Một số đồng chí là quá tự tin về các kỹ năng lành nghề của họ, bất cẩn, cạnh tranh và cố ý cam kết; Một số người không phát triển thói quen kiểm tra và gỡ lỗi cần thiết của các thiết bị cơ học mà họ vận hành trước khi hoạt động; Hoặc họ mệt mỏi, thư giãn trong tinh thần của họ và mất tập trung vào sự chú ý của họ và không thể chăm sóc các quy trình sản xuất an toàn, v.v. Không chỉ quên "Tôi muốn an toàn", mà họ không thể "muốn tôi an toàn". Theo cách này, tai nạn an toàn sẽ đến. Do đó, nó không đủ để chỉ dựa vào quản lý và nỗ lực của một hoặc một vài người trong sự an toàn của công ty. Nó đòi hỏi "khái niệm an toàn" phải bắt nguồn sâu sắc trong trái tim của người dân thông qua rất nhiều sự công khai, giáo dục, kiểm tra, giám sát, thưởng và trừng phạt, và các ưu đãi. Do đó, dựa vào động lực bên ngoài của "Tôi muốn được an toàn" để thúc đẩy những thay đổi nội bộ của "Tôi muốn an toàn", để nhân viên luôn có thể thiết lập cảm giác khủng hoảng như đang ở trên Abyss và đi trên băng mỏng trong công việc của họ, và biến sản xuất an toàn trở thành một hành động có ý thức của đa số nhân viên. Nó đòi hỏi mọi nhân viên phải cấy sâu các quy tắc và quy định an toàn của công ty và mọi khẩu hiệu an toàn và khẩu hiệu vào tâm trí của họ và thâm nhập vào công việc thực tế của họ, liên tục cải thiện nhận thức và khả năng tự bảo vệ của họ, tiêu chuẩn hóa mọi chi tiết hoạt động, thực hiện mọi hệ thống an toàn, bắt đầu từ chi tiết và tiêu diệt tai nạn trong nụ; Mỗi nhân viên cần phải thực hiện công việc của họ một cách tận tâm và thực hiện các trách nhiệm an toàn một cách tận tâm, và những nỗ lực và nỗ lực chung của tất cả nhân viên là bắt buộc. Theo cách này, sản xuất an toàn của chúng tôi chắc chắn sẽ đạt đến một cấp độ mới. Chỉ khi công việc an toàn được thực hiện tốt, các doanh nghiệp mới có thể đạt được lợi ích tốt hơn và phát triển hài hòa và đều đặn. 13942_14263

Sản xuất link dafabet là bùa hộ mệnh của mọi nhân viên của công ty. Bất cứ ai vi phạm nó tương đương với một con bướm đêm bay vào ngọn lửa. Trong thực tế, tai nạn không khó để ngăn chặn, nhưng chìa khóa là tuân thủ các quy tắc; Nguyên nhân gốc rễ lớn nhất là vô chủ của nghĩa vụ, và mối nguy hiểm tiềm ẩn lớn nhất là vi phạm các quy tắc. Chỉ khi chúng tôi ghi nhớ trách nhiệm link dafabet và thực hành hệ thống link dafabet "Tôi chịu trách nhiệm cho sự link dafabet mình, tôi chịu trách nhiệm cho sự link dafabet người khác và tôi chịu trách nhiệm về sự link dafabet đơn vị", mọi người đều cải thiện nhận thức link dafabet họ, mọi người nói về sự link dafabet, mọi thứ đều link dafabet, luôn muốn link dafabet và link dafabet ở mọi nơi, để chúng tôi có thể link dafabet. Vì hạnh phúc của bạn và gia đình và sự hài hòa của xã hội, xin vui lòng trân trọng cuộc sống của bạn, tránh xa các vi phạm, thắt chặt chuỗi link dafabet, nâng cao những cánh buồm link dafabet và làm việc chăm chỉ để đạt được sự phát triển bền vững và link dafabet công ty!13567_13717

13604_13621