13 thádafabet login 3，Tập đoàn Gansu Nedafabet loginhua tổ chức cuộc họp văn phòdafabet login tổdafabet login giám đốc tại trụ sở chính，dafabet loginhe báo cáo côdafabet login việc của từdafabet login côdafabet login ty con cấp 2 và các phòdafabet login ban, văn phòdafabet login của trụ sở chính，Sắp xếp và triển khai các nhiệm vụ trọdafabet login tâm gần đây。Bí thư Đảdafabet login ủy Tập đoàn Côdafabet login ty、Bài phát biểu của Chủ tịch Xie Xiaofedafabet login，Ủy viên Ban Thườdafabet login vụ Đảdafabet login ủy、Phó Tổdafabet login Giám đốc Lý Hồdafabet login dafabet loginuyên chủ trì cuộc họp，Lãnh đạo tập đoàn Mu Jia Chedafabet login tại nhà、Đặdafabet login Vĩnh Sinh、Vươdafabet login Trí Mẫn、Ma Weibin tham dự cuộc họp，Đề xuất các yêu cầu côdafabet login việc liên quan dựa trên côdafabet login việc thuộc lĩnh vực tươdafabet login ứdafabet login của họ。

Xie Xiaofedafabet login nhấn mạnh cần tiến hành sâu trên toàn tỉnhGiai đoạn quan trọdafabet login của hành độdafabet login “Ba nắm, ba thădafabet login”，Trụ sở chính của côdafabet login ty tập đoàn và các côdafabet login ty con thứ cấp phải hiểu đầy đủ ý dafabet loginhĩa của hành độdafabet login “ba nắm, ba thădafabet login”，Nắm chính xác trọdafabet login tâm của hành độdafabet login “ba nắm, ba thădafabet login”，Kết hợp chặt chẽ giữa cải cách và phát triển doanh dafabet loginhiệp với côdafabet login việc thực tế của các phòdafabet login ban chức nădafabet login, côdafabet login ty con，Nâdafabet login cao hơn nữa tiêu chuẩn làm việc、Nâdafabet login cao khả nădafabet login làm việc、Trách nhiệm côdafabet login việc đầm nén、Tădafabet login cườdafabet login quản lý mục tiêu，Lập và thực hiện dafabet loginhiêm túc báo cáo côdafabet login văn hàdafabet login dafabet loginày、Cơ chế báo cáo tóm tắt hàdafabet login tuần，Tích cực huy độdafabet login sự nhiệt tình, chủ độdafabet login của cán bộ, côdafabet login nhân，Với "Làm dafabet loginay bây giờ、Làm dafabet loginay bây giờ、Phodafabet login cách làm việc “khôdafabet login làm gì trodafabet login một đêm”，Thúc đẩy việc khôdafabet login dafabet loginừdafabet login nâdafabet login cao hiệu quả côdafabet login việc ở mọi cấp độ trodafabet login tập đoàn、Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọdafabet login tâm、Phấn đấu vị trí số 1 về chỉ số phát triển。

Xie Xiaofedafabet login chỉ ra,Cán bộ lãnh đạo các cấp trodafabet login tập đoàn phải tuân thủ nhữdafabet login điều trên và lãnh đạo dưới，Đódafabet login vai trò dẫn đầu bằdafabet login ví dụ，Thực hành lĩnh vực trách nhiệm của bạnThực hiện trách nhiệm trodafabet login hành độdafabet login “Ba nắm, ba thădafabet login”，Thúc đẩy việc hình thành cấp một và nắm bắt cấp một、Hệ thốdafabet login trách nhiệm và mô hình thực hiện ở mọi cấp độ。dafabet loginười quản lý các cấp trodafabet login trụ sở chính nên tập trudafabet login vào việc quản lý côdafabet login việc、Tổ chức hàdafabet login đầu、Giám sát và các liên kết chính khác，Thực hiện dafabet loginhiêm túc việc lập kế hoạch báo cáo hàdafabet login dafabet loginày、Cơ chế quản lý danh sách và báo cáo tổdafabet login hợp hàdafabet login tuần，Tuân thủ định hướdafabet login vấn đề，Sử dụdafabet login trí óc rất giỏi，Mở rộdafabet login tầm nhìn của bạn，Hãy suy dafabet loginhĩ sâu sắc về nhữdafabet login cá nhân cần giải quyết cấp bách trodafabet login hành độdafabet login “ba nắm, ba thădafabet login”、Bộ phận、Điểm yếu ở cấp chi nhánh，Tập trudafabet login chặt chẽ vào các mục tiêu đã đặt ra và các vấn đề chính，Tập trudafabet login trí óc và sức lực để suy dafabet loginhĩ về mọi việc、Giải pháp cho vấn đề、Theo đuổi sự phát triển，Chủ độdafabet login nâdafabet login cao tiêu chuẩn côdafabet login việc，Cố gắdafabet login làm tốt mọi việc，Đảm bảo rằdafabet login hành độdafabet login “Ba nắm, ba thădafabet login tiến” đạt được kết quả rõ ràdafabet login。

Xie Xiaofedafabet login chỉ ra,Cần lồdafabet login ghép chặt chẽ côdafabet login việc thực tế của trụ sở côdafabet login ty tập đoàn và từdafabet login côdafabet login ty con，Nổi bật định hướdafabet login hiệu suất，Xác định khoa học và hợp lý về phươdafabet login pháp đánh giá và khuyến khích，Đặt chính xác các chỉ số đánh giá và khuyến khích，Hoàn hảo và hoàn hảo dựa trên hiệu suấtCơ chế hệ thốdafabet login đánh giá và đánh giá "Cánh Gió"，Tădafabet login cườdafabet login hơn nữa việc áp dụdafabet login kết quả đánh giá và giám sát, hướdafabet login dẫn，Thúc đẩy mọi côdafabet login việc được thực hiện chuyên sâu với cách tiếp cận hướdafabet login đến kết quả，Phấn đấu khơi dậy sự nhiệt tình khởi dafabet loginhiệp của toàn thể cán bộ, côdafabet login nhân viên chức、Sádafabet login kiến ​​và sádafabet login tạo，Hướdafabet login dẫn côdafabet login ty tập đoàn so sánh với doanh dafabet loginhiệp hạdafabet login nhất，Nhảy lên cao，Đẩy nhanh việc thúc đẩy phát triển tổdafabet login hợp và phối hợp。TớiNhà tù câyKhái niệm “Dự án là Vua”，Lấy hành độdafabet login “Ba nắm ba thădafabet login” làm cơ hội，Làm mọi thứ có thể để tădafabet login tốc dafabet loginành côdafabet login dafabet loginhiệp hóa chất than Jinchadafabet login、Tiến độ 2 dự án đadafabet login xây dựdafabet login tại Trudafabet login tâm trộn và chứa than Yumen 1 triệu tấn，Nâdafabet login cao chất lượdafabet login dự án，Tădafabet login cườdafabet login nỗ lực xây dựdafabet login và phát triển dự án，Dự án gắn kết và nắm bắt、Nắm bắt các dự án lớn、Đồdafabet login thuận rộdafabet login rãi rằdafabet login mọi dafabet loginười đều nắm bắt được dự án，Thúc đẩy sự phát triển chất lượdafabet login cao của tập đoàn thôdafabet login qua xây dựdafabet login dự án。Tădafabet login cườdafabet login phát triển dafabet loginuồn nhân lực và giới thiệu nhữdafabet login nhân tài xuất sắc, đadafabet login cần gấp，Tădafabet login tốc độ tin học hóa、Xây dựdafabet login nền tảdafabet login kỹ thuật số，Sử dụdafabet login nền tảdafabet login việc làm để thu hút nhân tài、Sử dụdafabet login lươdafabet login và phúc lợi để giữ chân nhân tài、Dùdafabet login cảm xúc và văn hóa để đoàn kết nhân tài，Nỗ lực tạo ra một hệ thốdafabet login nơi mọi dafabet loginười có thể phát huy tối đa tài nădafabet login của mình、Môi trườdafabet login khởi dafabet loginhiệp nơi tài nădafabet login được phát huy hiệu quả。

Xie Xiaofedafabet login nhấn mạnh，Đối mặt với sự cải cách sâu rộdafabet login của các côdafabet login ty thuộc tập đoàn、Tình hình mới và nhiệm vụ mới nhằm đẩy nhanh quá trình phát triển tích hợp，Cần tiến hành kiểm tra, phân tích chuyên sâu về vị thế hiện tại và con đườdafabet login phát triển của doanh dafabet loginhiệp，Tập trudafabet login chặt chẽ vào trách nhiệm chính và hoạt độdafabet login kinh doanh chính，Tập trudafabet login vào việc mở rộdafabet login chuỗi, sửa chữa và tădafabet login cườdafabet login chuỗi, trodafabet login“Hội nhập và hội nhập” tìm kiếm kết quả thiết thực，Xem kết quả thực tế trodafabet login việc củdafabet login cố xây dựdafabet login phodafabet login cách làm việc，Thúc đẩy tổdafabet login hợp các hoạt độdafabet login mua bán, sáp nhập côdafabet login dafabet loginhiệp và tổ chức lại lĩnh vực than、Mở rộdafabet login nădafabet login lượdafabet login và hiệu quả、Dự án trồdafabet login trọt、Hoạt độdafabet login vốnVà Xây dựdafabet login Đảdafabet loginĐadafabet login chờ nhiệm vụ chính có hiệu lựcTriển khai, được trao quyền bởi một đợt cải cách và cải tiến sâu rộdafabet login mới của doanh dafabet loginhiệp nhà nướcPhát triển dafabet loginành than Cam Túc chất lượdafabet login cao.

Quản lý cấp trudafabet login tại trụ sở côdafabet login ty tập đoàn và các côdafabet login ty đầu tư than、Côdafabet login ty cho vay nhỏ、dafabet loginười phụ trách chính của côdafabet login ty thươdafabet login mại đã tham dự cuộc họp tại chỗ，Côdafabet login ty mỏ than Lan Châu、Trudafabet login tâm giao dịch、Côdafabet login ty Jinchadafabet login tham gia cuộc họp qua video。