Vào ngày 17 tháng 3, Mu Jiacheng, Phó Bộ trưởng Ủy ban Đảng và Chủ tịch Công đoàn Gansu Energy and Chemical Group, đã đến Công ty Jinchang để thuyết giảng tinh thần đăng nhập dafabet Quốc hội lần thứ 20 đăng nhập dafabet Đại hội Cộng sản và
14086_14274"Giới thiệu, tu luyện, duy trì và sử dụng" Bài viết cung cấp đảm bảo tài năng cho quản lý hoạt động và xây dựng dự án. Chúng ta phải thiết lập vững chắc khái niệm "Dự án là King", nắm bắt thời gian thuận lợi cho việc xây dựng dự án, tăng cường tổ chức xây dựng và quản lý, tăng tốc xây dựng dự án và đảm bảo rằng dự án được hoàn thành, đưa đăng nhập dafabeto sử dụng sớm và hiệu quả sớm. Chúng tôi phải kiểm soát chặt chẽ các trạm kiểm soát an toàn, cải thiện hệ thống bảo đảm an toàn để xây dựng dự án, thực hiện nghiêm ngặt các quy trình vận hành an toàn, tăng cường giáo dục và đào tạo an toàn cho nhân viên, và thực hiện nghiêm ngặt, thực tế và thực hiện công việc an toàn dự án.
Mu Jiacheng nhấn mạnh rằng chúng ta phải thực hiện một cách tận tâm tinh thần đăng nhập dafabet "sự chấp thuận đăng nhập dafabet chính quyền tỉnh về kế hoạch hệ thống quản lý để mua lại công ty niêm yết đăng nhập dafabet công ty Jingyuan và nhóm công ty. Chúng ta phải chơi đầy đủ cho vai trò khuyến khích đăng nhập dafabet đánh giá, tăng cường áp dụng kết quả đánh giá và huy động đầy đủ sự nhiệt tình và sáng tạo đăng nhập dafabet cán bộ và nhân viên. Chúng ta phải chơi toàn bộ vai trò đăng nhập dafabet tổ chức đảng đăng nhập dafabet công ty, củng cố việc xây dựng đảng đăng nhập dafabet công ty, cải thiện hệ thống làm việc và cơ chế để tích hợp hiệu quả việc xây dựng đảng vào xây dựng dự án, quản lý hoạt động và an toàn sản xuất và sử dụng xây dựng bên để lãnh đạo và đảm bảo sự phát triển chất lượng cao đăng nhập dafabet công ty. Chúng ta phải tích hợp công việc tư tưởng và chính trị với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao lòng trung thành và ý thức trách nhiệm đăng nhập dafabet nhân viên đối với doanh nghiệp, và liên tục nâng cao mức độ phổ biến và ảnh hưởng đăng nhập dafabet công ty.
Sau bài giảng, Mu Jiacheng đã thảo luận với các nhân viên trẻ đăng nhập dafabet công ty để hiểu công việc và cuộc sống đăng nhập dafabet các nhân viên trẻ, lắng nghe ý kiến và đề xuất đăng nhập dafabet mọi người về sự phát triển đăng nhập dafabet công ty và khuyến khích mọi người tìm ra vị trí phù hợp, khả năng tiếp tục phát triển tốt hơn. Công ty Jinchang nên coi việc xây dựng đội ngũ tài năng trẻ như một dự án dài hạn và chiến lược để nắm bắt nó, quan tâm đến cuộc sống đăng nhập dafabet nhân viên, tăng cường hướng dẫn công việc, xây dựng một nền tảng để tăng trưởng và phát triển, và hướng dẫn các nhân viên trẻ đi đầu, làm ví dụ và đóng góp mới trong công việc thể hiện giá trị đăng nhập dafabet chính họ và quảng bá xây dựng dự án dự án đăng nhập dafabet công ty.
