Để nghiên cứu sâu và triển khai Tư tưởng Tập Cận Bình về Nhà nước pháp quyền，Đẩy mạnh hơn nữa việc xây dựng hệ thống dafabet appn lý tuân thủ，Nâng cao ý thức tuân thủ của cán bộ, nhân viên，Cải thiện toàn diện khả năng điều hành và cấp dafabet appn lý về tuân thủ và pháp lý，Ngăn chặn hiệu dafabet app rủi ro tuân thủ của doanh nghiệp，Ngày 8 tháng 8，Tập đoàn Gansu Nenghua đã tổ chức khóa đào tạo đặc biệt về dafabet appn lý tuân thủ và xây dựng hệ thống kiểm soát và phòng ngừa rủi ro tuân thủ。

Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Cam Túc Nenghua、Tổng giám đốc Yuan Chongliang chủ trì buổi đào tạo，Han dafabet appng, đối tác cấp cao của Công ty luật DaThành Bắc Kinh, được mời dạy kèm đặc biệt，Lãnh đạo tập đoàn tham dự buổi họp đào tạo tại nhà。

Khóa đào tạo có tiêu đề “Xây dựng Hệ thống dafabet appn lý tuân thủ và phòng ngừa rủi ro tuân thủ cho doanh nghiệp nhà nước”，Tuân thủ sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành，Từ khi thiết lập hệ thống dafabet appn lý tuân thủ doanh nghiệp、Cơ chế dafabet appn lý khép kín đối với rủi ro tuân thủ、Cơ chế cộng tác của nhiều công cụ dafabet appn lý、PDCA tiếp tục nâng cao hiệu dafabet app của hệ thống dafabet appn lý tuân thủ và thực hiện bốn khía cạnh một cách có hệ thống、Tư vấn toàn diện。Kết hợp với công việc dafabet appn lý tuân thủ thực tế của doanh nghiệp，Đề xuất các ý kiến, đề xuất có mục tiêu về việc xây dựng hệ thống dafabet appn lý tuân thủ và hệ thống phòng ngừa rủi ro tuân thủ。Để giúp các công ty thuộc tập đoàn và các công ty con cải thiện hơn nữa hệ thống dafabet appn trị doanh nghiệp、Tránh và ngăn ngừa rủi ro tuân thủ một cách hiệu dafabet app、Nó đóng vai trò định hướng tích cực trong việc thúc đẩy doanh nghiệp đi sâu cải cách và phát triển chất lượng cao。

Yuan Chongliang đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình，Tăng cường dafabet appn lý tuân thủ, ngăn ngừa và kiểm soát rủi ro tuân thủ là việc doanh nghiệp nhà nước thúc đẩy hoạt động tuân thủ、Thúc đẩy các hoạt động hợp pháp và tuân thủ、Yêu cầu cần thiết để đạt được sự phát triển chất lượng cao。Các đơn vị trong tập đoàn、Mỗi bộ phận phải thực hiện trách nhiệm dafabet appn lý tuân thủ dành cho "thiểu số chủ chốt"，Tăng cường khả năng lãnh đạo của tổ chức và điều phối tổng thể công việc dafabet appn lý tuân thủ，Cải thiện và triển khai hệ thống trách nhiệm tuân thủ cho tất cả nhân viên，Xây dựng “Ba tuyến phòng thủ” để kiểm soát rủi ro tuân thủ，Đẩy mạnh dafabet appn lý tuân thủ từ trên xuống dưới、Đã triển khai từng lớp một。Cần củng cố nền tảng tổ chức dafabet appn lý tuân thủ，Làm rõ thêm đảng ủy、Hội đồng dafabet appn trị、Trách nhiệm và quyền hạn tương ứng của người dafabet appn lý，Đưa dafabet appn lý tuân thủ vào mọi khía cạnh vận hành và dafabet appn lý、Toàn bộ quá trình，Mọi người được thành lập để thực hiện nhiệm vụ của mình、Mọi người đều có trách nhiệm、Hợp tác chặt chẽ、Cơ chế hoạt động của liên kết cộng tác，Xây dựng phạm vi phủ sóng toàn diện、Tất cả thành viên đều tham gia、Rõ ​​ràng trách nhiệm、Liên kết phối hợp、Hệ thống dafabet appn lý tuân thủ thực tế và hiệu dafabet app。Chúng ta phải đẩy nhanh việc triển khai các nhiệm vụ dafabet appn lý tuân thủ quan trọng，Dựa trên tình hình thực tế của từng đơn vị，Xây dựng và hoàn thiện cơ chế làm việc，Tăng cường các lĩnh vực trọng điểm、Liên kết chính、dafabet appn lý tuân thủ của nhân sự chủ chốt，Đảm bảo phòng ngừa rủi ro được áp dụng、Kiểm soát quy trình tại chỗ、Nhiệm vụ đã triển khai，Đảm bảo sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn bằng kết dafabet app thực tế của việc dafabet appn lý tuân thủ và xây dựng hệ thống tuân thủ。

Việc đào tạo được tổ chức theo hình thức "tại chỗ + video"，Tập đoàn Đầu tư Đường sắt Tỉnh、Công ty điện lực lưới điện Cam Túc、Công ty phát triển du lịch sinh thái sông Hoàng Hà Lan Châu、Nhân sự liên quan của Công ty luật DaThành Bắc Kinh (Lan Châu)，Toàn thể cán bộ, nhân viên trụ sở công ty tập đoàn、Các thành viên nhóm công ty con và nhân viên bộ phận kinh doanh liên quan đã tham gia khóa đào tạo。