dafabet sportsbooko ngày 17 tháng 3, Mu Jiacheng, Phó Thư ký Ủy ban Đảng và Chủ tịch Công đoàn Gansu Energy and Chemical Group, đã đến Công ty Jinchang để thuyết giảng tinh thần của Quốc hội lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc và và Tổ chức một cuộc thảo luận với tất cả các cán bộ trẻ và nhân viên của công ty để lắng nghe ý kiến của mọi người về cải cách và phát triển doanh nghiệp và đề xuất.
Mu Jiacheng chỉ ra rằng việc học, công khai và thực hiện tinh thần của Đại hội quốc gia lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc nên được coi là nhiệm vụ chính trị chính hiện tại và trong tương lai, và các đảng viên, cán bộ và nhân viên nên Làm việc chăm chỉ để học hỏi, nắm bắt và thực hiện toàn diện, và thúc đẩy 20 linh hồn và công việc chính của công ty đã đạt được kết quả thực tế. Chúng ta phải luôn coi việc giáo dục và đào tạo cán bộ và nhân viên làm cơ sở để thúc đẩy sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp, cải thiện cơ chế giáo dục và đào tạo thường xuyên, tập trung dafabet sportsbooko việc tăng cường giáo dục và đào tạo các cán bộ và nhân viên trẻ mới làm việc và cố gắng cải thiện khả năng và chất lượng toàn diện của đội ngũ cán bộ và nhân viên."Giới thiệu, tu luyện, duy trì và sử dụng" Bài viết cung cấp đảm bảo tài năng cho quản lý hoạt động và xây dựng dự án. Chúng ta phải thiết lập vững chắc khái niệm "Dự án là King", nắm bắt thời gian thuận lợi cho việc xây dựng dự án, tăng cường tổ chức xây dựng và quản lý, tăng tốc xây dựng dự án và đảm bảo rằng dự án được hoàn thành, đưa dafabet sportsbooko sử dụng sớm và hiệu quả sớm.
Mu Jiacheng nhấn mạnh rằng chúng ta phải thực hiện một cách tận tâm tinh thần dafabet sportsbook "sự chấp thuận dafabet sportsbook chính quyền tỉnh đối với Kế hoạch hệ thống quản lý để mua lại nhóm than đá và than điện dafabet sportsbook Jingyuan Than và Điện lực Than Jingyuan và Điện M & A điện Tập đoàn than đá "và sự sắp xếp dafabet sportsbook ủy ban đảng dafabet sportsbook công ty tập đoàn để thúc đẩy công việc hiệu quả ở tất cả các cấp dafabet sportsbook công ty. Synergistic và cải thiện đáng kể. Chúng ta phải chơi đầy đủ cho vai trò khuyến khích dafabet sportsbook đánh giá, tăng cường áp dụng kết quả đánh giá và huy động đầy đủ sự nhiệt tình và sáng tạo dafabet sportsbook cán bộ và nhân viên.
Sau bài giảng, Mu Jiacheng đã thảo luận với các nhân viên trẻ dafabet sportsbook công ty để hiểu công việc và cuộc sống dafabet sportsbook các nhân viên trẻ, lắng nghe ý kiến và đề xuất dafabet sportsbook mọi người về sự phát triển dafabet sportsbook công ty và khuyến khích mọi người tìm đúng vị trí, đưa ra Chơi đầy đủ cho lợi thế dafabet sportsbook họ, và tăng cường trong công việc thực tế. Công ty Jinchang nên coi việc xây dựng đội ngũ tài năng trẻ như một dự án dài hạn và chiến lược để nắm bắt nó, quan tâm đến cuộc sống dafabet sportsbook nhân viên, tăng cường hướng dẫn công việc, xây dựng một nền tảng để tăng trưởng và phát triển và hướng dẫn nhân viên trẻ thể hiện Giá trị và thúc đẩy xây dựng dự án công ty.
