Trong những năm gần đây, Công ty Viện than LAN của Tập đoàn Gansu Energy và Hóa chất đã nghiên cứu kỹ lưỡng và thực hiện những suy nghĩ quan trọng của Tổng thư ký Tập Hội nghị công việc tài năng của ủy ban và các nhiệm vụ chính của công việc tài năng của công ty nhóm, và đã vượt qua một cách vững chắc thúc đẩy cải cách và đổi mới của ba hệ thống nhân sự, lao động và phân phối, sử dụng hiệu quả các cơ chế như tuyển dụng công cộng, việc làm cạnh tranh, đánh giá đầy đủ Điều chỉnh và thoát bất tài, và thiết lập các mô hình việc làm theo định hướng thị trường và tuyển dụng công cộng, hệ thống đánh giá hiệu suất và tất cả các khía cạnh của sự hấp dẫn, giáo dục và duy trì tài năng đã được thực hiện để xây dựng một cơ chế hoạt động bình thường của "các nhà quản lý có thể tăng lên, nhân viên Có thể đi dafabet com online sportsbooko và ra, và tiền lương có thể tăng và giảm. "
13780_13904
Phá vỡ các rào cản của tài năng và tiến bộ đều đặn "có thể dafabet com online sportsbooko và thoát"
Tuyển dụng công cộng được thực hiện đầy đủ và chất lượng tuyển dụng tiếp tục được cải thiện. Bằng cách tuân thủ các nguyên tắc việc làm dafabet com online sportsbook sự công bằng và công lý, lựa chọn cạnh tranh và lựa chọn hai chiều, chúng tôi đã tuyển dụng tài năng giữa các khu vực và thực hiện tuyển dụng tài năng, và đã thiết lập liên tiếp 'Đại học Khoa học và Công nghệ, Đại học Lan Châu Jiaotong, Đại học Khoa học và Công nghệ Lan Châu và các trường đại học khác, thông qua tuyển dụng trong khuôn viên trường và giới thiệu những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc từ tất cả các loại trường đại học. và tăng cường nỗ lực giới thiệu tài năng trưởng thành trong xã hội thông qua việc tuyển dụng, sức mạnh công nghiệp, hợp tác dự án, v.v. để củng cố sự phát triển dafabet com online sportsbook chuyên nghiệp và kỹ thuật đã đặt nền tảng và cung cấp hỗ trợ tài năng mạnh mẽ.
Theo quan điểm dafabet com online sportsbook mục tiêu "có thể xâm nhập và thoát" cho nhân viên, các biện pháp như thực hiện các chỉ số trên vai dafabet com online sportsbook mọi người và tỷ lệ bảo hiểm 100% dafabet com online sportsbook tất cả các đánh giá hiệu suất dafabet com online sportsbook nhân viên Thiếu hụt, và sự phù hợp dafabet com online sportsbook nhân sự và các vị trí là hợp lý hơn. Thực hiện nghiêm ngặt luật hợp đồng lao động, thiết lập và thực hiện hệ thống việc làm theo định hướng thị trường với quản lý hợp đồng lao động làm cơ sở chính và quản lý công việc, chuẩn hóa Các bài đăng và sau đó đảm nhận các bài đăng dafabet com online sportsbook họ, và vẫn bất tài kết thúc hợp đồng lao động theo luật pháp để nhận ra nguyên tắc việc làm dafabet com online sportsbook những nhân viên "không bị sa thải khỏi việc chuyển giao việc làm, không thất nghiệp khi họ được chuyển giao."
Tối ưu hóa cơ chế đánh giá để giải phóng hiệu quả sức sống dafabet com online sportsbook "có thể tăng lên và xuống"
Mọi người đều đứng lên, cạnh tranh việc làm và thiết lập một khái niệm định hướng thị trường. Từ năm 2022, công ty đã kết hợp dafabet com online sportsbook điều chỉnh lại chiến lược và điều chỉnh thể chế, và theo nguyên tắc "lựa chọn hai chiều, trách nhiệm và quyền hạn như nhau, tuyển dụng tài năng và thiếu con người tốt hơn lạm dụng", tất cả dafabet com online sportsbook vị trí đã được thiết lập lại, Nhân sự đã được tái đấu, và dafabet com online sportsbook nhà quản lý cấp trung đã được mở cho cạnh tranh công khai, "định hướng việc làm ban đầu được hình thành.
Đào tạo tài năng sáng tạo và tích lũy "nước thật tại nguồn" dafabet com online sportsbook nhóm tài năng
Tài năng là một hỗ trợ mạnh mẽ cho sự phát triển dafabet com online sportsbook doanh nghiệp. Công ty Học viện Lanmei tuân thủ nguyên tắc quản lý đảng, đổi mới hệ thống đào tạo tài năng, xây dựng các kế hoạch đào tạo hàng năm, tích cực tham gia các khóa đào tạo dafabet com online sportsbook các đơn vị vượt trội, tăng cường việc xây dựng xương sống cốt lõi và các đội tài năng lành nghề và thực hiện toàn diện Mô hình "phê duyệt tổng thể".
Từ năm 2023, Công ty Học viện Lanmei đã áp dụng cơ chế đào tạo "cố vấn kép" để chỉ định một giảng viên kinh doanh và giảng viên nghề nghiệp cho mỗi sinh viên tốt nghiệp. Giảng viên kinh doanh đào tạo sinh viên tốt nghiệp để cải thiện kỹ năng chuyên nghiệp dafabet com online sportsbook họ và hướng dẫn viên hướng dẫn sinh viên tốt nghiệp để phát triển sự nghiệp dafabet com online sportsbook họ.
Đứng từ điểm khởi đầu mới, Học viện Lanmei sẽ kết hợp việc xây dựng thực tế dafabet com online sportsbook nhóm tài năng, thực hiện một cách tận tâm tinh thần dafabet com online sportsbook hội nghị làm việc tài năng dafabet com online sportsbook công ty, tuân thủ thêm phân phối theo công việc, ưu tiên hiệu quả và công bằng, và nổi bật Định hướng phân phối thị trường và phát triển theo định hướng đổi mới, cải thiện cơ chế phân phối theo định hướng thị trường phản ánh các đặc điểm dafabet com online sportsbook ngành, nhận ra việc quảng bá và quảng bá hệ thống phân phối về hoạt động doanh nghiệp và cung cấp bảo đảm tài năng và tổ chức để tiếp tục quảng bá cho công ty cao dafabet com online sportsbook công ty Phát triển chất lượng.
