Chương 1 Quy định chung
và thúc đẩy dafabet dang nhap tập tin khoa học và thể chế hóa hoạt động. Luật Lưu trữ của Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc và dafabet dang nhap luật và quy định quốc gia khác.
13613_13745
Một phần dafabet dang nhap hệ thống tín dụng xã hội và một phần quan trọng dafabet dang nhap đảng.
Đặc điểm của Trung Quốc cho một kỷ nguyên mới, và tuân thủ và củng cố đảng lãnh đạo chung của đảng, tuân thủ quản lý và quản trị toàn diện và toàn diện của đảng, tuân thủ cả tính toàn vẹn và khả năng đạo đức, đặt ra đạo đức lên hàng đầu và cấp bậc mọi người Dựa trên công đức, tuân thủ quản lý khoa học, cải cách và đổi mới, phục vụ số lượng lớn dafabet dang nhap cán bộ và tài năng, phục vụ dự án tuyệt vời mới của việc xây dựng đảng, và phục vụ nguyên nhân lớn của chủ nghĩa xã hội với dafabet dang nhap đặc điểm của Trung Quốc trong kỷ nguyên mới.
.
.
.
.
.
dafabet dang nhap doanh nghiệp nhà nước và công việc quản lý tập tin nhân sự của tổ chức.
Chương 2 Hệ thống quản lý và trách nhiệm
Cơ quan quản lý cán bộ.
và phối hợp thúc đẩy công dafabet dang nhap.
14144_14234
, giám sát và kiểm tra.
Bao gồm trong dafabet dang nhap cơ quan tổ chức và nhân sự của dafabet dang nhap trường đại học do chính quyền trung ương quản lý và chịu trách nhiệm quản lý tập trung dafabet dang nhap tập tin nhân sự của dafabet dang nhap cán bộ (lãnh đạo, quản lý, nhân viên chuyên nghiệp và kỹ thuật, giống như dưới đây) được quản lý bởi Ủy ban Đảng (Nhóm Đảng) và dafabet dang nhap cán bộ khác trong đơn vị.
Cùng nhau;
, Bộ phận Nhân sự và An sinh xã hội, vv theo dafabet dang nhap danh mục và danh tính khác nhau.
và dafabet dang nhap viên lưu trữ dafabet dang nhap sự được định vị.
-Nhân viên giờ. Tổ chức làm việc tập tin nhân sự của dafabet dang nhap cán bộ với dafabet dang nhap nhiệm vụ hướng dẫn kinh doanh cũng nên được trang bị nhân viên hướng dẫn kinh doanh tương ứng.
.
.
.
.
.
Tăng cường giáo dục tinh thần của đảng và đào tạo chuyên nghiệp, quản lý nghiêm ngặt, và tăng cường dafabet dang nhap ưu đãi và đảm bảo.
Đối với dafabet dang nhap nhân viên Cán bộ và Nhân viên Lưu trữ, những người thực hiện tốt, họ nên chú ý đến đào tạo và sử dụng.
Chương 3 Nội dung và Phân loại
sống động và kịp thời.
.
. dafabet dang nhap tài liệu chính bao gồm "Cadres Resume" và Cán bộ tiếp tục.
. Những cái chính bao gồm tự truyện, tham gia dafabet dang nhapo các hoạt động giáo dục chính của đảng và phân tích các linh hồn quan trọng của đảng, và các báo cáo về những suy nghĩ quan trọng.
. Những cái chính bao gồm đánh giá thường xuyên, đánh giá hàng năm, đánh giá đặc biệt, đánh giá thời hạn (việc làm), đánh giá công việc, hiệu suất trong các sự kiện chính trị lớn, trường hợp khẩn cấp và các nhiệm vụ chính, hỗ trợ và đánh giá đào tạo tại chỗ và thẩm định, và thư ký tổ chức đảng để tập trung dafabet dang nhapo các ý kiến đánh giá xây dựng bên cơ sở và các tài liệu khác.
. Những người chính là trình độ học thuật có được từ khi học cấp hai, chuyên gia (công việc) và dafabet dang nhap vị trí chuyên nghiệp và kỹ thuật (chức danh công việc), được bầu làm học giả, được chọn làm dự án tài năng lớn, giải thưởng cho dafabet dang nhap phát minh, thành tích nghiên cứu khoa học, bản dịch của dafabet dang nhap tác phẩm và danh mục của danh mục Giấy tờ có ảnh hưởng đáng kể.
. Chủ yếu có dafabet dang nhap đánh giá chính trị và lịch sử, kết quả kiểm toán và chỉnh sửa kiểm toán kiểm toán trách nhiệm kinh tế của dafabet dang nhap cán bộ hàng đầu và tài sản tài nguyên thiên nhiên, kết quả kiểm tra thoát và mô tả về hiệu suất của lựa chọn cán bộ và nhiệm vụ bổ nhiệm, bằng chứng, đánh giá thông tin cơ bản và công nhận thông tin cơ bản , Nhân viên Cadre nộp mẫu đăng ký đánh giá trước chỉ định, kết luận đánh giá công việc trung thực và dafabet dang nhap tài liệu khác.
. Những cái dafabet dang nhap bao gồm "Ứng dụng gia nhập Đảng Cộng sản Trung Quốc", đơn đăng ký tham gia đảng, đơn xin trở thành người bình thường, kiểm tra giáo dục và giáo dục Từ đảng, giữ lại quan hệ tổ chức và khôi phục đời sống tổ chức.
. dafabet dang nhap tài liệu chính bao gồm khen ngợi và khen thưởng, đóng góp có công, trao giải thưởng danh dự, hành động nâng cao và thu hồi phần thưởng.
. Những người chính bao gồm kỷ luật của đảng và dafabet dang nhap biện pháp trừng phạt hành chính, xử lý tổ chức, phán quyết và phán quyết hình sự của tòa án, dafabet dang nhap quyết định xử lý hành chính có liên quan của dafabet dang nhap cơ quan an ninh công cộng, hồ sơ được hình thành bởi dafabet dang nhap bộ phận quản lý của ngành có liên quan dafabet dang nhap quy định, và những người được xác định bởi tòa án nhân dân được thực hiện.
. Chủ yếu bao gồm phê duyệt tiền lương và lợi ích, tham gia bảo hiểm xã hội, tuyển dụng, tuyển dụng, nhập ngũ, kiểm tra, bổ nhiệm và loại bỏ, phân bổ, chuyển nhượng quân sự (xuất ngũ), tái định cư, nghỉ hưu (từ chức), từ chức và sa thải Quản trị viên Luật Công chức) Đăng ký, lựa chọn, chuyển nhượng, thăng chức, thăng chức dafabet dang nhap vị trí và cấp bậc, thăng chức nhân viên tại dafabet dang nhap vị trí quản lý trong dafabet dang nhap tổ chức công cộng, phê duyệt ở nước ngoài, được bầu làm cuộc họp đại diện của Đại hội Đảng, Đại hội Nhân dân, cuộc họp CPPCC, cuộc họp CPPCC, dafabet dang nhap tổ chức đại chúng, dafabet dang nhap tài liệu như dafabet dang nhap cuộc họp đại diện của dafabet dang nhap đảng dân chủ và dafabet dang nhap cuộc họp khác, cũng như dafabet dang nhap vị trí liên quan.
. Những cái chính bao gồm chứng chỉ đăng ký việc làm sau đại học, chứng chỉ công văn, thư chuyển giao công việc, bản sao nội dung liên quan của trình độ cư trú vĩnh viễn, giấy phép cư trú dài hạn và dafabet dang nhap tài liệu khác, cũng như dafabet dang nhap hình thức kiểm tra thể chất.
.
14766_14819
dafabet dang nhap cơ quan của Đảng và Chính phủ, dafabet dang nhap doanh nghiệp và tổ chức thuộc sở hữu nhà nước và dafabet dang nhap tổ chức khác ở tất cả dafabet dang nhap cấp sẽ phát hành tài liệu theo dafabet dang nhap yêu cầu.
Chương 4 Quản lý hàng ngày
, Autobiography và dafabet dang nhap tài liệu khác kể từ trường trung học dựa trên kho lưu trữ ban đầu, thiết lập kho lưu trữ ban đầu và chịu trách nhiệm quản lý.
. Bản sao bao gồm dafabet dang nhap bản sao của tài liệu chính ban đầu.
Nếu thực sự không thể tìm thấy hoặc khắc phục, sau khi sự chấp thuận của bộ phận nhân sự và tổ chức cấp trên, Tổ chức Công việc Lưu trữ Nhân sự chịu trách nhiệm quản lý Lưu trữ sẽ phối hợp với dafabet dang nhap đơn vị có liên quan để thiết lập lại tài liệu lưu trữ hoặc bổ sung dafabet dang nhap tài liệu hỗ trợ cần thiết.
Sao lưu, quản lý bảo mật, v.v ... Liên kết cơ bản đảm bảo tính xác thực, tính toàn vẹn, tính khả dụng và bảo mật dafabet dang nhap tài liệu lưu trữ kỹ thuật số và đảm bảo tính nhất quán với tài liệu lưu trữ giấy.
Kho lưu trữ nhân sự theo dafabet dang nhap tiêu chuẩn liên quan và tăng cường quản lý an toàn kho và bảo vệ kỹ thuật. dafabet dang nhap đơn vị có một lượng nhỏ tệp cũng nên thiết lập dafabet dang nhap phòng đặc biệt để lưu trữ dafabet dang nhap tệp.
hoàn thành và hoàn thành, và trong vòng 2 tháng hoàn thành việc chuyển nhượng; dafabet dang nhap tập tin.
Nhóm bên) hoặc dafabet dang nhap bộ phận liên quan như tổ chức và nhân sự. Tổ chức Dịch vụ An sinh Xã hội nơi đặt đăng ký hộ gia đình của người đó. Đơn vị nhận sẽ không từ chối chấp nhận dafabet dang nhap tệp nhân sự mà không có lý do.
của dafabet dang nhap tệp nhân sự của Cadres, chuẩn bị một danh sách chuyển nhượng và kịp thời theo dafabet dang nhap yêu cầu có liên quan.
Lưu trữ thông tin, thiết lập và cải thiện một hệ thống quản lý thông tin an toàn, thuận tiện, chia sẻ và hiệu quả cho dafabet dang nhap tệp cán bộ và nhân sự.
Quyền riêng tư cá nhân dafabet dang nhap tài liệu và thông tin của đất nước sẽ được quản lý theo luật pháp và quy định quốc gia có liên quan.
dafabet dang nhap thủ tục đã hoàn tất, vv .;
Chương 5 sử dụng và xem xét
.
. Nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội, quản lý tang lễ, v.v.;
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Kiểm tra cẩn thận dafabet dang nhap tài liệu lưu trữ.
Trước khi dafabet dang nhap cán bộ, kiểm tra và bổ nhiệm. Đánh giá tập tin nhân viên và nhân sự.
dafabet dang nhap thành viên chính của gia đình và dafabet dang nhap thành viên quan trọng của cán bộ thông tin cơ bản về quan hệ xã hội, vị trí chuyên nghiệp và kỹ thuật (tiêu đề chuyên nghiệp), đánh giá học tập, phần thưởng và hình phạt, xem xét liệu nội dung lưu trữ có đúng hay không, liệu tài liệu lưu trữ có hoàn thành hay không, liệu có tương quan Giữa dafabet dang nhap tài liệu lưu trữ là hợp lý và liệu có bất kỳ tình huống nào ảnh hưởng đến việc sử dụng cán bộ, v.v.
Nếu thông tin cá nhân dafabet dang nhap một cán bộ được xác định lại, đơn vị dafabet dang nhap cán bộ và chính cán bộ sẽ được thông báo kịp thời.
.
Tổ chức dafabet dang nhap nhóm cán bộ.
Chương 6 kỷ luật và giám sát
.
.
.
.
. cho tổ chức kịp thời sau khi biết thông tin;
.
.
.
.
.
.
.
và dafabet dang nhap quy định trong công việc của dafabet dang nhap tập tin nhân sự của cán bộ, và để chấp nhận dafabet dang nhap bộ phận và cơ quan, nó cần được kiểm tra và xử lý theo dafabet dang nhap quy định liên quan.
chịu trách nhiệm khi thích hợp. Những người bị nghi ngờ phạm tội bất hợp pháp sẽ được xử lý theo luật pháp và quy định quốc gia.
Chương 7 Phụ lục
Điều 46 Quy định này sẽ có hiệu lực dafabet dang nhapo ngày 20 tháng 11 năm 2018. "Các quy định về công việc lưu trữ cán bộ" do Bộ Tổ chức Trung ương và Cơ quan Lưu trữ Nhà nước ban hành dafabet dang nhapo ngày 2 tháng 4 năm 1991 cũng bị bãi bỏ.
